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误解领导意识的后果

误解领导意识的后果

作者: 梦翼流沙 | 来源:发表于2023-12-03 07:57 被阅读0次

    你知道传达领导意思的时候做的不到位会造成怎样的后果吗?

    昨天,市里的领导来我们公司走访,其实是因为我们公司有十几个人,包括我在内哈,申报了市里的一个人才项目,市里会批一些钱。领导想当面听我们这些人介绍一下自己申报的项目。

    但是这个时间很紧张,我当时收到通知的时间是中午12:20,当时我正在睡午觉,我就看了一眼时间。一个电话,告诉我下午13:40要做汇报,所有网上提交的资料都要提前打印两份。我当时就感觉很奇怪,不是都已经在网上提交了么,干嘛非要打印出来啊,我拷贝一个电子版不就行了么?我也没明白干嘛非要打印两份。

    得了,中午也别睡觉了,因为我们提交的材料比较多,专利,论文,还有一些其他课题的项目书,因为需要证明你这个人有一定的科研能力嘛。材料加起来有一百多页,两份就得200多页。拿给领导看的材料,你不能打印完就给人家啊,怎么也得简单订一下吧。忙忙活活整完的时候,已经13:35了,赶紧到会议室去。会议室一个人汇报人都没有,就有两个提前准备会场的人,我说,不是说13:40开会嘛,这怎么没有人呢?备场的人就说,他们刚才下来了,但是没打印附件材料,又回去打印材料了。我说那领导啥时候到啊,他说领导两点到。我就坐那等一会,一会有其他要汇报的人下来了,我们就私下里聊了两句,吐槽领导嘛,因为大家心里都不爽,来的这么急,还得准备这么多材料,看电子版都一样嘛,而且这些材料都已经提交过了,这不是折腾人嘛。

    过一会领导就来了,我就知道为啥要求我们打印两份材料了,来走访的领导,有两位是处级领导,这是给他们准备一人一份。当时我们汇报的还有两三个人还没到,过了有5分钟吧,他们陆续进来,都抱着一大堆资料,我目测,最多的那个哥们可能得有四五百页的材料。

    然后领导开始讲话,领导非常实在,他也看到大家打印了很多材料嘛,他就问说你们打印的这是啥啊?大家说是那些附件材料。领导说这些材料不是都提交了嘛,我都看过了,大家所有的材料我都挨个看过,这些东西不用打印。我就是想来听听大家介绍自己申报的项目。大家汇报的时候不用都在这等着,这得一下午呢。轮到谁谁过来就行,大家都挺忙的,收入都和绩效相关,大家去忙自己的事就行。

    你看看,这位领导非常的脚踏实地,也非常体谅我们。那我们这十几个人折腾这一中午,还浪费那么多的纸,一点意义都没有,完全就是内耗。而且我们之前还吐槽这个领导,这完全就是吐错对象了啊!

    那这个要求是怎么来的呢?我们要打印东西的这个事,肯定是我们公司领导要求的。那我们公司也是本着服务好市里领导的初衷,把能做的事都做到位。问题就出在下发通知的时候,没有吃透市里领导来走访的目的,才闹了这么一出乌龙。

    其实这只是很小的一个事,传达的层级也不多,后果也不严重,但肯定能反映出一些问题。

    比如说国家颁布政策的时候,要经过多少个层级才能到这些一线工作的小老百姓身上。我们感觉政策不合理的时候,不一定是政策本身的问题,谁都不能保证每个环节传达的信息都还是本来的意思。这时候我们要是乱喷,可能就喷错人了,通过正确的流程反馈问题才能更快的解决问题。

    还有这些领导,身上的责任真的很重,你负责一个公司,你对上级通知的理解,你的决策,影响的就是一个公司;你管理一个地方,那地方的所有黎民百姓,就都会被你的想法左右。所以,真的建议咱们负责一个组织或者更大的团体的这些人,脚踏实地,从实际出发,这样才能降低内耗,造福一方。

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