细心管理抓落实
——我的从教故事周一篇
（20200907）
2020年9月7日，今天是本学期开学的第二周，按说该举行一个新学期的开学典礼，可是由于种种原因，这项工作没有开展，学校工作行事历没有制定出来，周工作安排就有点没有头绪了。可是常规工作照常进行，一天之中，有完成计划的工作，也有处理突发的事情，但是通过各项工作的落实可以看出来，细心管理是一所兴衰的关键所在。
学生晨读、教师宣誓、大课间做操、午间辅导等各项工作都在进行，就是质量有待提高。最大的问题是辅导时间，质量不太高，老师们进班的时间点不够准时，老师们8点宣誓完了，回班的积极性不高；大课间做操的时候，老师们陪操的时候，没有站在本班学生队伍的前面或后面，起不到监督学生的效果。
具体工作梳理：
早晨到校后，我和万颖老师值班，给学生量体温、消毒，让他们进校园。并顺便检查穿校服和佩戴红领巾的情况。
早读宣誓，到校的有九位老师参与，一位老师出公差，三位老师没有按时到校。学生升国旗，话筒的效果出现刺耳的电流声，需要整修，我在讲话时，给大家提了三点：1.本周四教师节，请大家通过各种方式给老师献上节日的祝福；2.本周开始，所有的小学生都到幼儿园的厕所去方便，在校园里不能追跑打闹；3.学习是小学生的职责，大家要抓住有效的时间去读书、去练习，进而提高成绩。学生宣誓时，领誓的同学的声音效果有待提高。
上午第一节，百菜园公司送菜的司机到校，查验食材并签字。填表格（教师担课情况表格）。给幼儿园的小班装一个长插盘。上午第二节收缴暑假期间的读书笔记，很是尴尬，一个学校只收了两位老师的读书笔记（王珺和董思彤），其他的老师都没有交上来（估计是没有写）。骑电动车去中心校交读书笔记，顺便捎回来幼儿园的贫困生材料。第三节和第四节上语文课。
午餐打饭、配餐，收拾东西，调电铃等各种工作。百菜园公司今天配送的土豆个头很大，但是不好削皮，还有坏的不能够食用的土豆，厨师很生气，我给公司的黄老板打电话告知一下，说的也不好听，黄老板感到很抱歉，语音说对不起，他会利用监控查看一下是谁配送的或者采购的，追查一下，因为食品安全大于天，所以在这个问题上不能有任何闪失。
下午第一节，本来有王珺老师的课，可是由于我的忙碌，忘记给她调课了。但是自己也没有闲着，给行政办公室安装一个插盘，给转校新生发校服。安排镇级优秀教师的上报工作。群内通知如下：
各位家人：根据上一学年的各项工作情况，咱们学校今年教师节表先的推荐对象为镇级优秀教师：王珺；镇级优秀班主任：靳弯弯。
请大家衡量一下，如有异议，16：30前请提出。
董思彤老师回复同意，其他老师默认了。五点前直接上报中心校了。
幼儿园孙瑞洁老师的电动车丢失，园长让我调监控，我告诉她大门外没有监控，只好在群里发通知，谁知道闹了一个电动车推错的误会。（同样的电动车，为了防止受太阳的暴晒，好心人帮忙推到阴凉处，可是推错了。）
下午放学后，加班整理财政检测平台的无债务上报工作，前几天已经上报过一次了，可是没有成功，可能是自己操作的不够熟练而已。各种工作压头，不敢有一丝松懈。
一天的忙碌不可怕，可怕的是工作的思路不清晰，还有待提高时间的管理和工作的实效。
幼儿园园长今天开始请产假。
网友评论