工作10年，才发现职业不适合自己。跳出啦？不会其他技能。不跳又不甘心，整个人都觉得拧巴，不想一直埋没在这里。
人有性格，职业也有性格，只有人职匹配上了，才能擦出火花。有人说不对啊，我以前就不喜欢现在的工作，但是干着干着就喜欢上了，并且一路高升。如果真是这样，恭喜你，你已经具备了一个难得的成功技能——干一行爱一行，这是一种能力，但不是每个人都有。
小静今年33岁，是事业单位的一名普通员工，她在这已经工作了9年，职位的特点是严肃、谨慎、一成不变的事务型工作，用小静的话来说，只要不傻，教教都能干。
她却是个乐天派，单纯、简单、善良，是团队中的开心果，喜欢徒步、不喜欢被束缚，爱美、不喜欢制服，喜欢舞蹈、尤其是爵士舞，随性、大大咧咧，对事情计划性不强，包容、助人、喜欢与人接触，是团队和朋友中的开心果和粘合剂，不喜欢选择和决策，喜欢配合与服从，容易听取他人意见，安逸、不追求权利。
霍兰德职业兴趣测试结果为：ASC
价值观是：舒适、人际关系、追求新意
沟通的两个小时中，从吐苦水到聊爱好，她只需要一个话题，就可以不停地说，我的作用就是刹车和方向引导就好了。
聊了一个多小时，突然说：“张老师，我去喝口水，说的口干，你也喝点水。”我心想我一直在喝，没有停。聊了这么久才口渴，也真是太强了。
其实她挺优秀的，只不过大学选专业听了同学的话，放弃最喜欢的英语，选了会计；工作听了父母的话，进了事业单位。一步一步的亲手把自己送进“坑里”。这个坑当然是打引号的了，在这个职位上她获得了最大程度的安全感。
同时，她的问题也不少。
依赖性太强
1、必须做什么事情都要有个伴，她毕业5年后才第一次谈恋爱，当时出去玩有闺蜜陪着，所以感觉不需要。后来为什么谈恋爱，是因为闺蜜没时间陪了，找个人陪着玩。
2、缺少计划性，什么时候都想让别人计划好，自己执行，说白了就不愿意动脑子。
3、决策恐惧症，什么事情都听别人的，最不想的就是做选择。
4、不理财，有多少花多少。
以上综合以上几点，小静虽然33岁了，但心里面住着的还是个孩子。（估计小的时候，除了学习，所有的事情都是由父母摆平）
分析：性格与职业不匹配，属于两个极端，在工作中晋升属于小概率事件，现有房贷车贷压力，需要找到自己喜爱的职业。
她喜欢的东西过多，没有任何一个兴趣做的足够好，我需要通过星空图帮助她聚焦。之后再把这个兴趣培养大，以至于这个兴趣可以慢慢变现，让她从现有职业平稳过度到兴趣职业。
兴趣星空图
找到了7个兴趣，分别是英语、健身、徒步、舞蹈、美容、服装搭配、韩语/韩国文化
最后聚焦的是英语，我问她怎么使用英语可以让它变现，她说她是根据现实情况选出来的，如果学习英语，那么以后的职业如果可以用的上，增强竞争力。
这也没问题，但是不是靠英语变现，只是提升一些竞争力，说明未来的工作还要有其他的技能，这个技能她现在也不知道是什么，所以果断放弃英语这个选项。
我们需要找到的是可以通过培养兴趣或者兴趣组合，未来可以变现，所以我做了一些推荐。
推荐职业：模特、户外领队、普拉提/瑜伽老师、塑身教练、服装搭配师/陈列师、旅游体验师、试睡师、韩货买手、导游、汉语老师、培训类销售顾问
时间已经很晚了，当聚焦到英语的时候，已经2小时过去了，我已经感到有点注意力不集中，所以停止了咨询，留了作业，找到自己可以变现的聚焦点，明晚继续沟通。
（待续……）
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