先说个高兴的事，2017年1月份到2017年12月份，我的工资不多不少恰好翻了一倍。从大四实习就耐不住性子频繁换工作的我在今年1月份的时候还在拿着一份微薄的工资收入，其中房租消灭了工资的一半。随后公司资金出现问题，离开。年后找到了另一份工作，即将满三个月的时候因忍受不了让人不舒服的人际关系等原因离开，虽然领导以加薪升职的条件挽留，但是依然不堪现状所扰离开。边休息边面试，持续了近两个月的时间，在住房附近找到了一份工作，一心想去互联网公司的我歪打正着进入了现在的这家贸易性公司。适用期6个月，7月初进入公司，7月底老板主动提出提前调为转正后的薪资，8月开始，试用期的我享受着转正后待遇。我从最初进入公司只做招聘工作渐渐承接了其他人事甚至部分行政的工作。公司管理和制度不健全，离职率高，破事一堆，期间有段时间焦虑睡不好，间歇性情绪低落，久而久之萌生离职想法，考虑住的很近，频繁换工作不好等因素，咬牙坚持，终于在某个周日因安排面试事情被老板惹恼，成为压死骆驼的最后一根稻草，按耐住抓狂的心情考虑一番后于当天下午正式和总监提出加薪的想法。隔了两天，在双方讨论和商量后落定此事，面对总监对于加薪幅度的“砍价”没有屈服，摆事实讲道理，得以达到最初目标值，在原有基础上上调2K，恰逢11月底，调整后薪资于12月正式开始。写文章的今天恰好是加入公司的第五个月。
在2017年快结束的时候实现了工资收入的翻番。总经理早前说年会的时候对我还会有额外的奖励不知道加薪以后还有没有，期待着吧如果举办年会的时候我还在职的话。众所周知，甲方HR的工资相对于其他工种来说真的是低收入岗位，想想自己没有金光闪闪的背景学历，初出茅庐，在一年当中实现收入翻番实在是令人欢喜。当然不足的地方还有很多，这个放在以后说。今天是父亲生日，如果他还在世，多想和他分享这些喜悦的事情。生日快乐！
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