敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第305天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。一些难以用量化指标来考核的部门，比如人力资源部门，财务部门和行政部门等其指标的制定相对较难，这类团队的衡量指标一般与时间周期相关分为三种，第1种是主要职能的完成情况，第2种是对上级衡量目标的贡献，第3种是对其他部门衡量目标的贡献，这类部门的考核指标一般都是一些比率性指标。
2.比改变：很多把握不准的事，就要多问，不怕这个问题很幼稚，就怕你没问按照自己的想法结果是错的。
3.比付出：最近一直在忙复习，不过班助考核初试通过了，明天准备复试。
4.比谦卑：自己复习的好，并不代表考得好，考试的重点自己知道为什么不再问问别人有没有自己不知道的重点。
5.比感恩：感恩监考老师提醒我把第二题写到后面答题纸。
6.比坚持：坚持读书，坚持日精进，坚持减肥，坚持改变。
感悟：你熟悉的人，并不一定了解你，你陌生的人也不一定不了解我。
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
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本文标题：2019.07.01，日精进第305天
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