在海洋馆里看到大小不同的鲨鱼被分在三个不同规格的鱼缸里，就问管理员，是不是小鲨鱼长大了就会换到大一点的鱼缸里。管理员说：“不是的，小鲨鱼再也不会长大了。”
环境是会限制成长的。人也一样，不去更广阔的环境，就不会再成长了。
汽车之家的李想说，成长有五个层次。普通人随波逐流；主动选择做有利于成长的重要的事，能成为优秀的人；能发现优秀的人，并带领他们做对事，就是优秀的管理者；优秀的领导者从关注自己内心的需求和责任转化为关注身边的每一个人，找到优秀的管理者，帮助他们不断提升；顶尖的领袖则给团队清晰的使命、愿景和价值观，让每一个人的价值充分发挥，不断成长。
前两个层次是我们自己的选择就可以做到，后面的层次不仅有个人的努力，也有相当的运气成分。但首先我们要成为优秀的人，才有机会成长到下一阶段。
鲨鱼因为环境而限制了成长，我们有能力主动去突破限制。成长是痛苦的，需要不断地打破自身的限制，挑战更高的目标。现在的网络时代，寻找不同领域的知识进行跨界学习是简单的，要能结合自身的实践内化成自己的能力，可以随心所欲地输出，才算得上成长。
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