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构建自己的第一性原理

构建自己的第一性原理

作者: 来自星星的小恩 | 来源:发表于2018-12-25 21:33 被阅读9次

    6构建自己的第一性原理

    『吴伯凡认知方法论第三模块总结』

    实则我们构建的自己的第一性原理需要的砖瓦不都需要自己去创造,我们很幸运,古人、先人早以给我们立言,我们需要把它们拾取,择为己用。

    *天算:什么是第一性原理?

    它是行为的参照,在做出选择的时候,它可以是参照;在实现目标的过程中,它可以是参照。它简,但是它不易,它背后隐藏的是一套复杂的认知,它是穷其所有凝结而成的精华,它需要在环境里经过无数的数据的培养,无数的刻意练习,才能有自觉,才会有意会,才能成为面对复杂环境复杂场景时候的“一语中的”的简练。

    它是面对未知的时候,它也能有价值的原理,因为它脱离场景,它普世或者它是人性道德,即使让我们犯错误也是在一个正确的方向上犯错误,让我们的行为保持价值。

    *解码:都有哪些第一性的原理呢?都有哪些算法呢?

    每一个算法,都是一种我们行为的参照、决策的参照。

    1、选择的算法:

    这个选择会让自己感到痛苦吗?或者在执行自己选择的时候会面对痛苦吗?如果没有痛苦,这个选择并不会让自己成长。一个选择,一个行为如果不能产生输出,也就不能形成关系,会让人陷入到失落之中。

    如果一个选择,也就只是一个选择,没有行为,没有结果,就变成了常立志,让自己变成了行动的矮子,会让人陷入到无尽的失落当中。

    如果自己总在想象,想象美好的世界,想象自己构建出来的乌托邦,没有在现实中去尝试它,那种美好很虚假,我会说我在等待,但是因为从来不去行动,不会有机会出来。

    真正的选择,它要有目标,它要有关键结果,它可以检视自己,它有输出,它有痛苦,它能建立关系,这是我们建立目标的第一性原理,用它来区分伪选择。

    不要给自己太多的选择,选择越少,这个选择才可能越有意义,太多的选择说明自己没有思考的更清晰,对自己目标还不明确,只是用任务用手段来代替目标,让行为变的很离散,无法形成有效的积累,最后歧路亡羊。

    2、合作的算法

    合作如果是命令或者要求,这需要权力,也缺乏自主性;

    合作如果是共赢,有自主性;

    合作如果是共同体,那么它主动且连接稳定;

    3、机会的算法

    affordance(供给,汲取和给予)。给予,从自身考虑,自己的能力、手段、技能是不是可以适配更多的场景、更多的领域,寻求跨界的机会;汲取,从外界的考虑,自己是不是充分开发出了周围的资源,有没有隐藏着的可能性,这取决于自己的需求。我能提供什么,别人能够为我提供什么?这种双向的需求,让我们会发现很多。

    越渴望就会有更多的affordance

    4、成功的算法

    成功从来都不是因为一个要素,也不是因为一个人自己,除了需要自己的努力自己的学识、手段、能力,还需要合适天时地利人和,需要势能。

    当去看成功的时候,要知道并不像故事里说的那样,是那个要素造就了成功,往往它忽略了不可以忽略的其它的因素,比如运气,比如偶然,成功是对某次偶然的基础的不断放大,而不是期待偶然不停的眷顾。

    当去看失败的时候,要意识到机会的重要性,除了自己的努力,还要等待机会,等待势能,但是自己要一直在牌桌上,努力的坚持在牌桌上,如果你坚持的是正确的事情,就会增加成功的几率。在一个大时间的尺度上看,我们会忽略偶然的价值,会忽略时代的价值,因为我们会把已然当成自然而然,事实也是如此,回看历史我们会忽略势能,看到的是故事里想让我们看到的英雄。

    5、省察的算法(洞见异化的算法)

    当我们拥有一个能力,一种工具的时候,我们会被这种工具、这个能力驯化,被束缚,它限制了我们的视野,让心不再自由,头脑被禁锢在了一个角落。

    工具箱里不应该只有一个工具,思维里应该存在矛盾,自己应该保持好奇,应该保持开放的心态,用他人的视角来观看自己面对的事情,思考是不是有突破的机会,是不是有颠覆的可能。

    跳出是被需要的,外部的连接是被需要的,熟悉+意外是被需要的。

    --未经省察的人生不值得过。

    6、感知的算法

    为了领导一个人或者一个群体,认知心理学告诉我们:

    a.先同步再领导,因为人是感知动物,感性总是先于理性的,感觉我们是一样的,就会放下自己;

    b.先设计再领导,《先发影响力》里面说,我们要设计出场景,在用户选择或者行动之前就给用户进行了心理建设,从而影响他人的行为。

    我们的决定并不只是有理性决定的,可以说感性是大部分我们行为的主导,理性只不过是对自我感性的解释。理性是需要在平稳的时候才有可能去不断的通过思想实验来建立,从而在真实的环境里让自己的感性里出现理性。只有我们有正确的理性,才可能有理性调动出来。

    认知作为一个结果,不是由一道道前后相随的工序做出来,而是很多工序同时产生的。具身认知的心理学告诉我们,我们除了通过理性,还可以通过改变感性感受,来建立认知。我们可以设计自己的场景,也可以为别人设计场景,通过有用的感性感受了形成正向的影响。

    我们生活在感知之网中,在不断的影响别人的过程中,也在不断的被影响,不断的被别人影响,也不断的被自己影响,省察算法+感知的算法,能让我们更好的发现第一性原理,更有效的实行我们的第一性原理。

    7、面对不确定性的确定算法

    道德/善良:

    人生在世,我们都活在自己的意义之网中,我们的世界观,人生观,价值观,就是我们为自己定义的意义。人生的意义越明确,面对未知的时候,我们就会在选择和行动上有更多的稳定性、一致性。「吴伯凡认知方法论的第四模块会更具体的讲意义」

    立德、立功、立言--《左传》。人生在世,或许应该留下些痕迹,美好的痕迹。

    概率:

    概率是不确定性里面的确定性,当我们能正确的认知概率的时候,就不会无畏的贪婪,也不会不断的畏惧,而是在活着的前提下,去换取概率里蕴藏的机会。

    赌也需要技术,如果算不出自己的概率,那是一种盲目。做不出计算,看不到变化,那就真的是瞎猫撞死耗子。真的会赌,ta都在追求正向的积累。

    变化:

    唯有变化时不变的。我们常常在信息不完备的情况下作出决策,所以不要迷信自己,面对问题时,我们或许可以延迟判断,也要在认知中不断的修正自己的判断。当我们对整体有更多的了解的时候,我们会发现最开始认为的错误可能是好的,而最开始的善良则是罪恶。

    这个世界总是傻瓜太自信,而智者充满疑虑。

    8、自由

    所谓自由,就是这是我自己的选择,进一步,我知道我自己选择了一种不自由。不是别人给我的选择,即使别人给的选择和我自己选择的一样。所有的选择都是枷锁,但我选择一副自己满意的穿戴,它是枷锁也是铠甲,我用它披甲征战,开疆拓土。

    --千山我独行,不必相送。

    《被讨厌的勇气》里说,当我们不再担心别人的认可的时候,我们就自由了。我们要做到不再担心别人的认可,我们就要有自己的定义的意义。而意义是一个网络,在这个网络里,我有贡献感,我会感受到幸福。

    --Be something bigger than yourself。

    自由还是不自由,激情知道答案,那个意义的存在,或让我们努力都变得那么的情不自禁。

    9、智慧

    同时保有两种截然相反的观念还能正常行事。

    智慧,不会因为某个强烈的欲望而陷入到单一的选择中;也不是会做非黑即白的二元选择,ta会根据场景和环境,创造性的给出第三选择。而往往我们的苦恼在于缺乏创造性,尤其是我们在两方面都想成全的时候。

    智慧总是在实践中展现,在场景中体现价值。人总是通过事情来证明自己,塑造自己的。所谓事,就是有场景、有状态(结果)。一个智慧的人,他的场景的稳定性,确定性是高的,他的状态也是好的,他的事情的状态也是好的。

    那么智慧从那来?认知需要方法论,认知的应用更需要方法论。我们需要学习更多,思考更多,并行动更多。

    --想,都是问题,做,才是答案。

    *编码:如何获得自己的第一性原理呢?

    让自己输出,去审视自己,去总结自己,在输出的过程中,客观化自己的认知,形成系统性的思维。通过输出来提高自己产生认知的产能。输出(提取记忆)是最好的记忆方式。

    输出的时候,寻找的自己内部的信息的连接,它们有跨界的信息的碰撞,它会在熟悉之中发现意外,让自己有新的发现;还需要形成外部的连接,通过与别人的碰撞获得新的连接,构建新的系统。在过程中我们可以收获很多新工具,也会为很多已有的工具发现新的功用。

    算法是简洁的,而过程是复杂的。以简驭繁,算法是简洁的,他们在遇到场景的时候,会衍生出复杂性。体验背后的逻辑是简洁的,过程背后的算法是简洁的,它支撑着纷繁复杂的具体现实,它(第一性原理)解决不了实现过程中的复杂性。比如,输出(客观化)这个原则算法说起来很简单,我们知道,它对学习各种知识都适用,都可以让认知的产能提高,但是,我们在输出的过程中是痛苦的,执行算法是痛苦的。

    算法给我们的是有序。如果没有稳定的模式,没有形成有序,说明我们还没有找到自己的第一性原理,所有让我们焦虑的情景,都是因为我们没有发现它的第一性原理,让我们的行动没有优先级,没有秩序。当我们有模式的时候,我们的选择会是笃定的,即使这个选择面对的会是无比的困境。

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