今天学到两个新词,感觉对整个人生都看的更开了。
结构性矛盾:不可避免的冲突,非此即彼
摩擦性矛盾:可避免的冲突,或者以后可以避免的冲突
比如说,两个人同时竞争一个岗位,不管两个人关系多好,不管结束之后胜利者做了哪些沟通,请客也好,送礼物也好,做为落选者,他就是会不开心。这种就是不可避免的冲突。
比如说,做饭盐放多了,你说一声,那下次放少一点,问题就解决了。这就是可以避免或者以后可以避免的冲突。
明白了两个矛盾,其实很多以前让自己内疚难受的事情都可以看的很开。
比方说,离职,你按规定时间报备,做好交接,你可以走了。但是老板给你讲道理,给你讲情怀,给你讲一大堆不容易,给你说这个项目只有你能做,做完一定不拦着你之类的。你又拖了几个月才走,你觉得自己做的很好对吧?但是只要你是一个优秀的员工,你走之后没有老板会开心,甚至他会说你多么没良心。为什么?因为你离职能去哪?还不是同行的其他家。优秀的人跑别人家了,他能记住你的好?
所以,遇到这种结构性矛盾,做自己该做的,问心无愧就行。别做烂好人,最后自己付出很多,反过来别人不是骂你傻子,就是说你没良心。
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