没达到预期时，你是如何做的？
我们在做很多事情时，往往会预先有个预期的期望值，当达不到这个值时，你是如何去面对的呢？
今天我自己问了自己，回顾了一下最近的工作情况和心态变化，感受到了一点焦虑后的急促感，本来就不应该去提加薪的事情，却主动提了，这打破了自己从不主动提加薪的原有风格，没有良好的沟通，就达不到预期的效果，虽然说心里明白提加薪是要讲技巧的，但是固有的思维让自己变得直接起来了。
达不到预期，一开始还是有点小小的失落的，不断地问自己，自己真正想要的结果是什么，有没有困扰我的问题。真正想要的结果是好好做一年，把自己的能力体现出来。至于一年后是留是走，现在不用考虑，只要在这一年做出结果，一个好的结果。那我现在做的是不是有点急了，在管理上还是有点急于求成，总觉得时间不够用，是什么造成的呢？给自己太短时间想要达成目标了。
放下自己原有的想法，慢慢来，不急。
明天起，所有的都放慢一个节奏，把心里的急放下，所有的改变不是我一个人可以解决的，我不能去改变别人，我能做到的只是影响别人，改变自己。让自己在这种积极的状态下保持一贯的能量，这是我自己所选择去挑这个梁的，这是我自己想要突破的点。
一个一个突破，一点一点改变，不用急，变变来。谈加薪不在时机，既然谈了，虽然达不到自己想要的结果，也没有关系，这只是自己预期太高了。而目前我的能力还达不到自己的预期，所要做的是让自己的能力不断地提升，再提升。加油，tina。
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