今天和好友们聊天，聊各种人际关系和观念塑造。
不知道哪一年，对人际关系有了突飞猛进地理解：人与人之间就是来人间一趟的合伙人。
彼此共同陪伴对方在这个人间能够顺畅，愉快地走一遭。
至于对方是不是一定要爱护自己关心自己，那倒不一定，合伙人嘛，只是为了合作愉快，而不是为了相亲相爱。
当然，某种程度上，这种理解会让人觉得不适应。因为我们成长过程中，无数人告诉我们要有感情地爱这个世界。
所以把不亲密的同事同学以及其他人理性地当成合伙人，我们是能理解的。合伙人只要有利益，达成合作意识就行。
但是心里很难把父母，手足，亲朋，配偶，孩子在内心里列为合伙人的，因为这是家里人啊，是有感情，是讲爱不讲道理的地方啊，怎么能只有利益关系的合伙人来对待呢。
所以我们活得大部分时候牵绊不清，很多时候是委屈求全，当然也有很多时候是阖家欢乐。但，因为有期待，必然有失望，有失望，必然伤害情感。
伤害情感这回事就和责任心一样，有的人一剑封喉，小事能伤到心肺，而有些人是毒药穿肠过，天塌了他们也等着高个子帮忙撑。
所以我们会发现，人与人沟通有时候真的很难，难在彼此不在一个频道，有人浪漫，有人理性；有人热情，有人木讷；当然更有人就是不愿意为你付出。
这时候如果我们不跳出来看自己，和看这段关系，就会被累到，伤到，没法说。
但如果，我们跳出来，以彼此是合伙人的视角来看待彼此的关系，你第一时间就会审视彼此的利益链在不在，而不是对方说了什么，做了什么。
只要共同在乎的东西还在，那就合伙人是合格的，自在的，可持续的。
如果彼此利益链变得无法统一，也大可不必为之感伤，散伙又何惧。
所以会发现，把人生所遇之人都当成合伙人，不过有些合伙人交情深，有些浅一些。
父母爱人朋友子女都好，是为了经营一个家阖家欢乐为基础的，如若有人违背这一共同利益基础，撤资或者改变经营方向都可，真有人要放弃，那也算了，道不同不相为谋。
人生一辈子这么短，为了这也伤心，那也费心，样样都要操心，属实累心，大可不必。
当然，合伙人也是要经营的，要维护的，要培养合作意愿的，只是，他们的言语行为，将尽量地减少了对自己的情绪消耗。
毕竟一个企业，合伙人最大的用处就是共同创造利润，而不是谈你我不相亲相爱怎么办。
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