朋友微信上找我闲聊，和她聊了几分钟，闲话家常。
朋友的孩子三岁多，今年9月开始送去幼儿园上小班，她也开始复出工作了，休了产假之后，因为没人照顾小孩，和我情况类似，她就辞职在家里带孩子了，现在孩子也有四岁了(下半年出生)，上了小班，她也有空出来工作。
因为太久没出来工作，找的工作不甚满意，上一份工作做了一个多月，比较累，收入是离职带娃前的大概三分之一，除了受离职待业太久这个因素影响，还受地区因素影响，之前是在一线城市，现在是在新一线城市，工作机会少一些。
现在又到了一家新公司，入职半个月了，收入方面大概是离职带娃前的一半，虽然收入不高，好在不耽误接送孩子，可以在孩子放学后把孩子接到公司，之后下班带回家。
朋友其实对这份工作不太满意，薪资方面没达到期望值，其次，和之前的工作内容不同，目前还在适应期，不知道能否适应新岗位。新岗位有一定的工作压力与挑战，做到完全适应新岗位，并实现相应的岗位价值，满足个人成就感，实现升职加薪目标，还有漫长的路要走。
好在朋友这一份工作可以兼顾接送孩子，就冲这一点，工资低一点也是可以接受的。这也是我以后找工作需要考虑的点，但是不太现实，以过往的工作经历来看，兼顾接娃的工作机会太少了，可选择范围太窄了。
每一份工作经历都有其意义所在，都是为以后的工作/创业做积累，我们能做的就是接受当下，从内心喜欢这份工作，并实现自己的价值。
努力工作，天天向上
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