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王一九谈个人品牌:为什么你投入很多时间工作,却没有产生等比例的收

王一九谈个人品牌:为什么你投入很多时间工作,却没有产生等比例的收

作者: 王一九谈个人品牌 | 来源:发表于2019-10-07 11:20 被阅读0次

    大家好,我是王一九,原名王曦。每天都跟大家探讨一个关于个人品牌打造或者个人成长方面的问题。今天的问题是:为什么你投入很多时间工作,却没有产生等比例的收益?

    认知突破:工作时间不等于有价值时间。

    首先,我们要定义真正投入也就是“有价值时间”这个概念,就是沉浸在工作之中,忘乎所以,注意力高度集中的时间。那些去倒水、去厕所、刷微信、聊天、浏览网页、收快递、吐槽老板的时间都不能算有价值时间,甚至在两件事情之间的切换时间也不能算数。有价值时间,才能让你获得更深度的思考和更高效的工作结果。

    王一九谈个人品牌:为什么你投入很多时间工作,却没有产生等比例的收益?

    这么计算下来,一般人每天4个小时有价值时间算是很好的了。如果除去那些喝水、吃饭、发呆、浏览购物网站、上厕所等无效时间,很多人平均一天只有2小时的有价值时间。那么如何提升自己的有价值时间呢?

    方1:每天规划几个价值时间段:

    一般成年人的高度集中时间是40分钟,高峰值是25分钟,过完25分钟注意力会下降。所以,可以给自己下一个“价值时间段”,比如是35分钟,过完35分钟就休息5分钟,中间不要间隔太久,也不要去分心做别的事情,比如陪同事聊天,看微信、看别的项目。休息就是休息,闭目养神、喝茶、嗮太阳,漫步走都可以,一旦你分心去做别的事情,就很难进入下一个“价值时间段”。根据自己的注意力时间不同,可以设置不同的时间段。我一般进入价值时间段是60分钟左右,所以我每天设置3个60分钟,因为有时候会被打断,所以再设置6个25分钟。

    王一九谈个人品牌:为什么你投入很多时间工作,却没有产生等比例的收益?

    方法2:设置时间账户

    时间是人生最宝贵的财富,设置一个表格贴在墙上,规划自己一天的价值时间段。工作时间可以设置4-6小时;学习时间至少设置2小时,以保证自己超越性的成长。杂事时间,不超过2小时,用来陪同事闲聊、打招呼、上厕所、吐槽、购物等。已经用掉10小时,休息8小时,还剩6小时,可以去发挥。如此计算,一年多出1个月时间,是件很容易的事情。

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