对待坏人，要比坏人还要坏才能保护自己

疫情下，想象一下，如果你所在的公司两个个月没发工资了，年前就没发，工资都拖着，没给，象征性的给点生活费，你该怎么办？公司又没明说要辞退员工，只是一直强调，公司的困难。你该如何应对？

与其耗在半死不活的公司上，不如积极找下家？自动辞职？工资也不要了吗？

最近同行的一个女士在群里求助，该怎么办？公司对待方式何去何从？

第一反应，我可能如上面做法，自认倒霉，自行有人吧，可是被群友点醒了。

首先，这是一家行业独角兽，其实业内都觉得其实挺垃圾的公司。这事发生在疫情前，公司就拖欠员工工资。

第二，公司没也没明确要裁员。

第三，公司就象征性发生活费。

确实公司的行为希望你自动辞职，他不需要赔偿任何，甚至欠的工资都不要了。

对待坏人，要比坏人还要坏才能保护自己。

首先，光脚的不怕穿鞋的，什么独角兽都没用，越是大公司越害怕，你说要和平解决，要么就举报公司偷税漏税，没用任何公司经得起查税，哪怕不经意的举报。独角兽就更怕了，哪怕你写个文章随便论坛微薄一发都会怕你的。强硬一点，什么事情都解决了，你越弱，他越强。

直接找管事的老板屋子，说明给工资走人，不给先闹一下，什么都怕是解决不了问题的。

真没钱跨了另当别论，耍赖员工这点工资的公司，必须给制止住。

其实都不怪，就怪自己太弱。投诉是最次的办法。