已经在这个部门开始工作半个月了,也学这个周是我最认真的一周。因为工作工具的配备完成,我开始逐步进入工作角色,并且逐步理顺自己的工作。
本周完成的工作如下:
1.完成和完善相关流程文件。由于部门的调整,以前的文件不适应新的组织构架,因此需要根据实际情况进行修改和完善,去繁化精。
2.理顺项目。将手上负责的所有项目进行整理,放置在一个表格中。
3.QF产品整理。这个供应商提出需要涨价。本周完成产品清单。
4.WRI项目开启。本周前往供应商处了解了项目情况,向供应商宣贯的质量要求,了解了供应商的能力。
下一步工作:
1.贯彻文件。相对于以前的模式,组织结构做了调整,因此文件也做了调整。由于有些同事是新加入项目组,因此对于流程文件应该是不熟悉。因此需要将完善的流程文件发送至相关同事处,给大家一段时间熟悉文件。
2.制定出差计划。由于组织结构的调整,很多供应商对于新的结构不一定了解,因此需要拜访主要的供应商,让他们熟悉新的部门的要求。同时,也让供应商知道新的领导。
3.进一步细化项目。细化项目,将项目的周工作,月工作进行标识;同时细分重点工作,分重点工作,防止出现遗漏事项。
4.降价工作。根据公司的规定,很多产品需要进行年度降价。全年的计划是2%,因此需要将这个工作进行分解。
5.涨价的供应商(QF)谈判。根据整理出来的表格,组织内部核价的同事一起核对价格。计划在下周拜访该供应商时,一起进行价格谈判。
6.WRI项目开启。将供应商加入系统;组织质量部门一起工作;沟通项目。
这一周,每天都是满满的忙碌的工作了。可是整理一下发现,每天都是一些细小的事情。仔细一看,感觉自己什么都没有做呀。没成就!没成就!
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