nv c 第九周

        本周，识别你想要在需要层面庆祝的一些事情。运用上述步骤将此庆祝传递给你自己或其他人。注意自己通过使用基于需要的庆祝，而不是简单的“ 干得好” ， 两者带给你的改变是什么呢？

      其实我之前follow力很差。对组内各项目的进度基本只有倾听，没有促进。这一年，一直致力于改善这个问题。设定了每周的定例会来跟踪大家的进展，对棘手问题进行标注，重点协助解决，并进行一下上周重点课题的分享。在这个过程中，提升了自己的技术力，成就感增加，很开心。如果从需求庆祝的角度看，应该是我的学习和成长的需求得到满足，同时自己分享的需求也得到满足。