老板有疑心,这个不相信,那个不信任,总觉得身边的人,都在骗他。实际情况也差不多,但终究防不胜防,于是乎老板就要杀鸡儆猴,采用简单粗暴的处罚措施。
处罚主要是起震慑作用,吓唬那些胆小的员工,对那些有心机,有能力的员工,没什么作用。有心机的表面遵从,私底下违规,还保证你发现不了。有能力的更不用说了,罚的多了,不陪你玩了。
总而言之,老实本分的人总是被算计。今天因为我的报告,导致几名员工被罚,有点愧疚。虽说是本职工作,但我认为有比处罚更好的解决办法。而且我不认为,简单的罚款处理完后,情况会有改观。管理那有那么简单,罚款完事,不去找根源,低级。
今天做了次背锅侠,身不由己。
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