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敢于担当的“85后”

敢于担当的“85后”

作者: 中航电测 | 来源:发表于2017-04-30 14:56 被阅读46次

——记中航电测数控分厂加工中心班长  李 明

“我们应该这样尝试改进一下加工流程,加工效率就会更高……”一踏进中航电测数控分厂加工中心,就看见加工中心班长李明正与分厂技术员探讨如何改进优化产品加工流程。李明,2015年度陕西省国防科技工业劳动竞赛先进个人、中航电测2014、2015连续两年公司级劳模、汉中分公司贡献者标兵,数控分厂加工中心班长,他带领21名班员共同奋战在数控加工这条战线上。

如果把数控分厂比作一个战斗单元,那么加工中心无疑是这个战斗单元的精锐部队。加工中心拥有19台数控加工设备,如何更好更快地发挥数控加工设备的高精尖优势,带动分厂机加能力和生产效率、效益提升,是摆在分厂面前的一个大难题。

2006年进厂、2013年被分厂任命为加工中心班长以来,李明作为一名85后,他敢想敢干、细致耐心、精益求精,不仅自身身先士卒带头攻克了一系列数控加工难题,而且团结凝聚带出了加工中心班组这个特别能战斗的团队。

敢于担当,拿下难啃“硬骨头”


李明是分厂加工中心技能最好的员工之一,2015年他在做好班组管理任务,承担加工中心数控编程、安装刀具等日常繁琐工作的同时,主动发挥技术优势,敢于担当,带头攻克了一系列数控加工难题。

加工中心作为分厂的精锐部队,攻克“硬骨头”是他们义不容辞的使命和职责。分厂以前加工某型铝板弹性体时必须经过钳工钻孔、线切割、攻螺纹、搬运等多道工序,费工费时;李明经过仔细思考,琢磨出了利用数控设备一次装夹、全部成型的加工方法,大大提高了生产效率。以前分厂在加工某型重达几十千克的大型钢制弹性体时,也是采用传统办法经过一道道铣、车、钳等工序,产品重量大、搬运时间浪费、员工劳动强度大不说,搬上搬下还存在很大安全隐患;李明和分厂技术员共同商量探讨改进此型产品加工流程,最终摸索出在数控设备上编好程序、安装成型刀具一举攻克了大型弹性体人工加工不便的难题。还有一次加工中心接到某型铝制高精度弹性体的加工任务,由于产品太小,数控设备装夹非常困难。李明艺高人胆大,他把产品仅装夹1毫米,愣是把这批活干了出来。

2015年,加工中心主要负责承接中航电测应变计分厂A项目、钢制传感器分厂、精密机电事业部、测控系统事业部、军品事业部等单位的产品试制、加工任务。尤其是A项目作为分公司乃至公司重点项目,其产品、工装试制及生产难度大、要求高、时间紧。有一次A项目某款尼龙材料的一件产品要求钻深孔,此产品只有一件,要求一次成功不许失败,否则将耽误项目进度。李明顶住压力,以胆大心细的强大心理素质和扎实的操作技艺,一次加工成功。

持续改进,创造增值价值

2015年李明把主要精力投入在了持续探索优化产品加工流程方面,“以铣代磨”“压缩加工流程”等,通过多种技术手段,配合选用更加合适的刀具等硬件改善,使加工中心产品加工效率大大提高、员工劳动时间及强度大大缩减,不断践行着降本增效、提质扩产的精益理念。

同时2015年全年他还累计编制及修改两千多道数控程序,立足岗位不断改进优化加工方法和数控编程技巧,带头攻克了一系列新品、试验件、难度大产品的加工难题,充分发挥了分厂数控设备的应有作用;立足岗位不断体现出一名价值明星“创造价值、持续改进、追求卓越”的不凡风采。

磨砺团队,做成可口“刀削面”


作为加工中心班长,李明不仅自身技能水平过硬,带领加工中心团队这方面也颇有心得。

面对班上青工较多、时常有转岗员工的客观现实,李明把自身掌握的专业技能悉心向青工传授,助推他们早日成才;同时他也能够充分激发转岗员工的工作积极性和主动性,把转岗员工之前积累的丰富工作经验转化为新岗位上的新贡献。

因为数控机床只有在程序编制好后,才能进行机械加工,李明每天早上早早到岗,提前为班组成员编制好程序、准备好工装夹具、备齐相关刀具,以便机床快速投入加工。他白天在生产现场耐心指导青工工作、协调班组生产事务;晚上晚饭后,李明经常还要来车间跟班,跟夜班人员仔细交代工作事项、叮嘱夜班人员注意安全等等。尽管李明只需上白班,但实际上他每天工作11小时以上,2015年全年累计加班四百余个小时。

在李明精益求精的工匠精神引领和以身作则、任劳任怨的班组管理下,加工中心班组2015年产品合格率达99.79%;班组整体成长迅速、战斗力越来越强,他们所取得的成绩也获得了公司及分厂的充分认可。近两年来,加工中心班组曾有8人次获得分厂“青工之星”荣誉称号,李明本人也多次获得分厂“每月之星” 荣誉称号、公司级及省级荣誉表彰。

如果说加工中心是一袋面,李明就是一桶水,由于他的努力付出,由于他以身作则、精益求精凝聚团队共同创造价值,让分厂得到了可口的“刀削面”——水的存在,让原本分离的一个个面粉分子凝聚在一起,形成勇往直前、攻坚克难的强大战斗团队。

李明作为一名85后年轻人,他坦承自己有时也爱玩,可一提到工作,他就把玩乐的心思放到一边去了。2015年秋季公司组织劳模赴云南参观学习,面对这个放松休息的难得机会,李明却自愿放弃了。问及原因,原来加工中心那段时间刚好转岗过来几位新员工,他们上岗工作还不太熟练,李明责无旁贷要先把这批新人培养出来,他时刻牵挂的还是加工中心的工作。另外,作为数控分厂分工会的业务骨干,李明在日常工会事务、去年的厂庆庆典晚会、纪念抗战胜利70周年红歌赛等分工会节目筹划、排演过程中,从来不惜力、全力以赴配合任务完成。提起李明这种责任担当、团结实干、

敬业精业的工匠精神和实干作风,分厂厂长说,“李明这个小伙真不错,技术过硬、踏实肯干、带团队用心,确实值得点赞!”

潮平两岸阔、风正一帆悬。中航电测数控分厂一大批像李明一样敬业爱岗、精益求精、团结实干的价值明星和在他们影响感召下的广大职工,正以每天每日勤谨务实、敬业精业的精神和情怀,为助力中航电测持续发展、为追寻“成为世界电测先锋”电测梦和“快乐工作、体面生活”员工梦不断贡献着自身那份心血和智慧,并不懈助推航空梦和中国梦的辉煌实现。

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