散

周五的时候，张哥凑在耳边告诉我，下午还了电脑，下周就不来了。我嗯了一声。

周三晚上，张哥约我们吃了顿饭。有很多小龙虾。并没有什么一些异样的苗头，我还以为是普通的聚餐。期间也是各种玩笑。

直到几颗虾肉下肚。张哥招呼着说正事，他要走了，离开公司。

嗯，接着，他说了将近1、2个小时。说了他走的理由和去向，还有他在公司呆了18年的回忆的心路历程。

我们几个都是默不作声。直至夜深，各回各家。

周五中午，张哥收拾好东西，准备要走的时候。我碰巧去找建蕊谈事情，走到面前，抬头一看到她，竟泪流满面。

我才反映过来，打开邮箱，看到张哥的告别邮件。

告别邮件收到很多份，相熟的人，离去的竟是一双手数不过来，不过两年。我昨晚跟妈妈电话说，上班不比学校，好歹学校四年后还是那批人。而上班，不知哪天，就有人离开公司。东声离开，我们是非常开心的，因为他转到广东的事业部，可以跟女朋友靠得更近；静姐、婷姐离开，后面找到的工作都很不错；涛哥走的时候，如同张哥走的时候，也是跟多年的青春进行一次告别，他撕掉自己的最佳员工奖状，我在心里咯噔一下。有些人的离去，即便未来有了很好的地方，但告别始终就是告别。

跟张哥，熟起来也是去年8月去天津出差。我们俩喝了不少酒。他问我对他看法，我脑子一抽，竟完全忘了他作为我的BOSS的身份，说其实我挺怕他的。哈哈，怂。那时刚正式入职一年，一直在犹豫什么时候离开。前半年的上班生活是很悠哉的，那时候人还很多，每天差不多准时下班，回去煮饭什么的；后半年竟是忙起来了，竟是加班很多的节奏，心里很抵触的。当时还做一些数据统计的活，内容繁琐，有时忘了更新某个数字，老是被张哥一个电话轰来，几次下来，当时，我的心理是崩溃的。

我在反复思考工作的价值和意义。也许是碍于眼光的局限，很多业务参与进去也是很有意思的。但初期的我，究竟是难以获得这种机会的，也难有这样的想法。

刚来半年，张哥让我去给大家每周去演示、分享一些分析结果。准备的是很毛糙的，事后想也是并没有什么意义的。但是，如今我很感谢那段每周给几个人分享周报的时光。即便如今我依然不想浪费太多时间在那种没有效果的分享中，但我真的学到很多，学会在别人的反问中思考，胆量一点点练起来了。我一度以为自己工作价值就是这个，但后来发现too navie，但好歹我有了一个还算可以的开端。

在天津出差时候，跟张哥聊了很多，他从保险干起，当过交警，后来加入最初成立的公司，从十几多个人熬到现在几千个人，外业出身，游历过不少地方，期间的趣事也是多不胜数。上个月去桂林团建，又跟张哥住一间房，我们和他的老部下们，聊些他们的峥嵘岁月。在哪些丰富经验的人士面前，很想去向他们学习。后来才发现张哥这么平易近人，才发现以前总是给自己施加过多压力，在生人面前连话都说不清楚。

张哥一离开，必然留给我们的压力和挑战会越来越多。他在周三的聚餐上给了我很多建议，我觉得非常恳切，他说我做事总是想做个系统全面的东西，贪多反而嚼不烂，还不如就实际情况，能做多少就做多少。确实，长久以来，我都是发宏愿，干挫事，自己磨自己。不如，一步一步做些东西，先吃饭后吃菜更好。以后，少了张哥罩着，自己怕是要更硬，做更多的改进。

他最后告诉我们，做好最坏打算，尽力去拼，离开时都能无怨无悔，还要注意身体。

嗯，他是一个好人。在跟HR聊的时候，我这么评价张哥的。刚从实习部门调到当时很陌生的现在的部门时，想起刚离开学校，辞别同学，坐了十多个小时的火车到达公司，竟被原来的部门“拒绝”，坐在那个角落里，想起未来的前途，也是悲从中来，泪如泉涌。然而，我用了差不多一年时间适应着，坚持到今天，而很多新人未必有我这么长时间，确实幸运。而后面几次喝酒聊天经历，更让我觉得张哥确实是个好人，很感谢他。