今天，和许久未见的两位朋友聊天。其中一位是某外资银行的培训总监，得知他所服务的组织有较大的架构变化，可能会“影响”到他的职业生涯。其实这件事情对他的职业生涯本身并没有太大的负面影响，因为他2年前就已经开始未雨绸缪，在外兼职做讲师，已经小有名气，足够应付这件事对他的冲击。现在的节奏已经另你无法完全100%做好充足的准备才开始行动和决策，更多的时候是“行进中整队”，如果你不能赶在趋势之前占领山峰，要么错过最佳时机，要么被推着上山却毫无准备，结果只能“冻死”在山峰。
如果不采取行动，拥有知识也毫无意义。 Without action, knowledge is often meaningless.
—— 绍恩．阿克尔 Shawn Achor，心理学家
还有一个朋友，是我以前在咨询公司一起共事的同事，曾经短暂做过我的下属。当初的他，在我眼里感觉是个“公子哥”，到处乱花钱、泡酒吧，追时尚，人脉广，但就是专业知识比较薄弱。之后我离开，也偶尔会有联系和接触，发现他正慢慢发生变化，开始和我探讨某个客户的需求怎么更好满足；某个课程如何可以加入更多的跟进内容来促使培训落地，我从来没有机会去了解促使他发生改变的原因，直到今天，他才告诉我谜底。
他曾经服务的一家客户，当时委托他参与一个储备人才项目，对他的唯一要求，整个项目结束后要提交一份各个学员的综合评估，并据此来决定谁能升迁。正因如此，他格外认真，与项目团队共同观察和探讨每位学员的情况，最终评估的结果跟客户心中所想的基本一致。看到有的学员晋升后，他也很开心，觉得自己的价值终于得以体现。
虽然我不同意客户这种以单纯一个培训项目的评估结果来决定学员的“生死大权”（以后有机会详聊），但这件事的确促发了我朋友的内心，让他看到自己的工作是有价值的，是可以被人认可的，是可以帮助别人的。所以，他现在跟我聊天最多的一句话就是：这是我的情怀，我必须这么做，即使不怎么挣钱。
是的，如果暂时挣不到钱，至少还有“情怀”，那是支撑我们每个人继续走下去的可能唯一的动力。
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