软件测试不是昙花一现的工作，注重的是长期积累总结、持续改进。个人觉得主要有以下几个方面 ：（仅代表个人见解）
1）学会提出和解决问题
当发现问题后，准确的去定位问题，带着解决方案和建议向开发或产品提出问题
独立思考解决问题的方法，切记把问题直接抛给开发
2）自我审视
正确的看待自己，评价自己。从业时间的长短不是衡量一个人能力的标准。不要自欺欺人，静下心来，充实自己，不要人云亦云。结合自己目前的企业，将测试做到极致。
3）不要被业界世俗的讨论所蒙蔽
我们唏嘘Google 开发测试比为10:1，比例悬殊，惊叹FB没有测试人员。我们在惊叹的同时是不是要了解，其企业工程师的总体素质。
有些论坛或交流群甚至讨论功能测试无用。我想说这些话的大都不了解测试，起码没有深入思考过这个问题。目前领域里能把功能测试做到极致的又有多少，大都停留在点点点上。无论是功能，性能，自动化，安全等测试，有没有用不在于其形式，而在于其测试用例和场景的设置。
IT行业技术瞬息万变，层出不穷，我们在接受新的技术的同时要学会判断，结合自己的业务和目前公司产品的现状去考虑。
保持判断力，不被环境所吞没，才能不迷失自己。
～～～未完待续
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