现在的家居建材行业的第三方公司鱼龙混杂，有靠谱的第三方执行公司，当然也会有一些水军刺客掺杂在里面；那么这是又如何来选择一家靠谱的第三方就显得尤为重要；今天滴三方就来为大家提几点选择靠谱第三方需要着重观察的几点，帮助大家成功的选择一家有能力的第三方。
一、从业经验
我们每个人的从业经验对于我们找到一家非常好的工作单位至关重要，同样我们在选择一家第三方执行公司的时候也要着重的看一下公司的从业经验，只有经验多的第三方才能够保证我们的爆破活动不出纰漏。滴三方有着五年的家装活动策划经验，五年里有过非常成功的案例也有一些小的瑕疵小失败，之所有有了这些成功与失败的结合，使得滴三方能够在家居建材第三方中处于领头位置。
二、创新性
随着第三方日益增多以及传统方式的漏洞被发觉，现在的第三方行业需要的是创新，滴三方在这一点做的事非常优秀的。随着消费者消费需求以及消费理念的改变，我们的服务理念以及服务内容模式也应顺势做出改变。寻找新的获客模式、新的集客模式、新的员工管理体系以及新的落地爆破模式。
三、集客获客模式
现在很多的小型或者是不懂创新的第三方都还运用这最为传统的上街扫楼的集客获客模式；但是现如今这种集客模式已经再也提不起业主们的兴趣了，也更加难获客了。面对集客获客难这一情况，滴三方选择创新研发了新颖的获客报名端以及客带客系统。获客报名端通过新颖的形式以及活动商品各活动时期价格做对比，使广大业主在看到第一眼的时候就想购买。更加入了更为吸引人的秒杀分类，业主在参加秒杀之前需要将活动连接进行转发数次才能够参加，有效的为商家活动的集客出了一把力。
业主在滴三方报名端报名之后还可以通过活动链接的转发来赚取一定的佣金，业主在转发的同时得到了佣金还为我们的活动集到了平时所接触不到的一些业主，在业主和商家看来无非是一件两全其美的事情。
四、员工管理方法
以往的活动中让员工也让老板最为抵触的就是任务惩罚，以往第三方会选择利用一些非人道的惩罚方法来惩罚没有完成任务的员工，从而导致一些员工的离职以及老板市区员工的烦恼；滴三方是绝对反对这一现象的，滴三方KPI自动奖惩考核系统能够实时的自动监管员工任务完成情况。当我们的员工完成任务的时候，就会得到一定的奖励；完不成任务则会受到相应的常规惩罚。也大大的方便了老板对于员工的管理。是在活动前期分配任务、监管员工的一大利器，也是员工与员工之间公平竞争的一杆天平。
五、落地方式
传统的现场落地，老板要面对场地、人工、安保、舞台搭建以及很多的费用；业主们要面对的是人多杂乱、时间协调、家庭内部意见不好协调等等一些不方便。这样的活动现场签单量一定是不完美的，滴三方推出了直播爆破，直播爆破顾名思义就是用直播的形式来进行签单下定。直播的过程中业主可以在家舒舒服服一家人边协商边下定，可以清楚的看到每一款产品的样式、规格。大大的方便了业主们的选购；在直播的过程中还可以与现场的商家以及砍价师进行实时的互动、留言。实现了在家看直播就可以舒舒服服下订单；商家也不必再担心天气以及距离会影响到签到率，再也不用担负巨额的活动费用就可以实现订单的翻翻。
滴三方为大家总结到的这五点就是我们在选择活动第三方时应该着重了解的几点，滴三方，赋能中国家装门店与消费者链接的线上团购平台，让消费者装修永无痛点。
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