又是工作杂感

这两天出问题，更多的是咨询自己的老师，感谢老师在百忙之中各种抽出时间耐心解答，提供意见和建议，让我感受到了温暖和自己的不足；

按道理来说，作为分管领导，应该是充当主心骨的角色，出现问题应当思路清晰，当机立断的做出判断和选择，合理有序的安排人员，而不是一脸迷茫四处求助，兼听则明必然是好，但是一定要自己认真思考；

处理问题的过程着实痛苦，但是比起某人承受的压力和工作上的强度着实是不足以道，承受的越多成长的才会越快，多做事情总不会有坏处，虽然可能会成为背锅侠，但是还是要看自己的收获和所得；

遭受委屈了也不要轻易去跟别人争执，冷静还是第一位的，不要太冲动，不要乱说话，小心工作中的柯克勃，不拘小节心胸宽广才能过的泰然舒心。