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No.349 关于工作的失去与拥有

No.349 关于工作的失去与拥有

作者: 蒙娜丽莎2021 | 来源:发表于2021-12-15 23:39 被阅读0次

    失业是一个很可笑的字眼儿,就好像工作是自己拥有的东西,然后失去了。

    现在有一份固定的工作、有人付薪水、看起来稳定,难道就意味着拥有它吗?

    其实都只是暂时被当成一颗螺丝钉、一个萝卜放在一个坑里、或者是流水线上的一个环节,任何人都随时有可能被替代,因为这种工作,有成百上千具有类似的技能的人可以随时替代。

    除了公司的创始人拥有这家公司,任何一个人不能真正地拥有一个职位,既然不曾真正拥有它,又何谈失去呢?

    什么才是我们能够真正拥有的呢?

    我们拥有的是自己的时间、自我认知、专业知识与技能、对人生的感悟、智慧、好的人际关系,这些是我们每个人能够拥有的。

    我们拥有的、不同于他人之处是自己的天赋,以及发挥天赋为自己和他人创造的价值。如果已知的天赋是冰山上的5%,我们可以挖掘的天赋是冰山下的95%,通过工作,用我们一生的时间去挖掘和发挥自己的天赋难道不值得用一生的时间去实现吗?

    当自己最宝贵的资源被挖掘,当它能够创造价值,这才是我们真正拥有的工作,才是任何人无法从我们身上剥夺的,才不会让我们去体验所谓的失业带来的恐惧,才会让我们到了退休的年龄依然有所追求,依然有人生奋斗的目标,依然能看到自己的成长。

    失业是“失业者”对自我的否定、是“未失业者”对“失业者”的评判。

    失业这个词对于促进个人的成长进步没有任何积极的作用,相反,它只会给人们带来恐惧、羞耻感和给人们带来鄙视。同样,目前的退休养老ZC,对于个人的成长也没有促进作用。

    人生漫漫长路,寿命趋于90岁到100岁,却要在55岁人生正当年时不得不告别职场,开始领退休金安度晚年。职业生涯就此结束,而未来的几十年生活,失去与社会的联系,缺少了人生奋斗的目标,只能以照顾子女的孩子体现自己的价值。

    退休养老ZC怎么样可以对促进人的成长有促进作用呢?

    到了所谓的退休年龄之后,应该设立一项人生发展第二曲线的基金,奖励那些从原来的工作岗位上退休下来依然去开创自己人生第二职业的老年人。

    把可以申领失业金调整为重新获得工作之后的奖励基金,奖励那些被动离职的人员能够重新开启新的职业生涯。

    也许我只是在痴人说梦话吧,但是社会的福利要考虑的是促进人类发展还是安于现状和依赖呢?

    失业是人类发明的最可笑的字眼儿,让它彻底的从人类的字典中消除。

    让每一个人都从恐惧,焦虑和担心当中觉醒过来看到自己未来更多的可能性,把握自己人生的主导权。让任何人没有办法去剥夺真正属于自己的东西,那就是去做自己真正喜欢热爱的、最大化的发挥自己的天赋才干为自己和这个社会,为他人创造价值的同时给自己带来丰厚的精神和物质的回报。

    用一生的时间去经营自己,把自己身上所具备的优势天赋都能发挥到极致,创造出各种各样的独一无二的产品,服务服务于他人,服务于这个社会,为这个世界带来真正的改变和影响。

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