想请领导帮忙，但是未响应，怎么办？
部门的重要会议上，你想邀请公司中一位高层领导出席会议，届时参与竞争对手分析销售工具研讨。你给领导发了信息，说是否可以参加研讨，但是他没有回复，你该怎么办？
这时候，最好找机会，你去找领导进行一次短暂的沟通。在和领导短短的五分钟谈话中，你要说清楚三个方面：是什么，为什么，怎么做。
1、是什么：直接了当开门见山，告诉领导你的来意。
2、为什么：想让他参与会议，你需要让他看到你们的共同目标。
3、怎么做：为了实现你们的目标，你要告诉他最小行动方案。这个方案需要领导做得越少，越具体，他越容易启动，能帮你的概率也就越高。
例如：
XX总，最近年中冲刺辛苦啦
——————需要您帮助————————
1、现邀请您参加，如果OK，我把您邀请入日程。
2、如果会议时间冲突，届时可以安排下咱大区未来对应【负责竞对分析】的人参会也行。
…………——………………——…………
1、主题：竞争对手分析销售工具探讨
2、时间：6月21日，明天下午18-19点
3、参会人：大区总、解决方案、产品市场及运营、产品经理
4、材料链接：
5、议程：
同步竞争对手、连锁零售知识库，方便获取竞对信息，提升打单率
竞对分析材料的建议，打单还需要哪些竞品分析资料支持？
共同构建竞争对手信息反馈渠道，及时同步更新
再比如：小董想邀请领导王总参加宴请新客户的饭局，以下是关于这次饭局的几个信息:
1、客户是宇宙公司生产部，是一家科技行业公司，小董有丰富的科技行业项目经验。
2、和客户已经接洽了两周，沟通已经到最后阶段，成交意向较高。
3、之前和客户都是线上沟通或公司拜访，第一次约到饭局4.王总近期想了解西南市场的情况，宇宙公司是西南地区的代表性品牌。
4、王总近期想了解西南市场的情况，宇宙公司是西南地区的代表性品牌。
5、饭局时间9月8日?18点，地点在银河大饭店
王总平时非常忙，请你根据以上信息，替小董拟一条150字以内的微信，帮助她说服领导出席饭局。
这时候可以暂停思考一下，你会怎么写？
如何能提升王总的参与意愿呢？要点供你参考:
1、要事优先。把最重要的【饭局时间及地点】信息放在开头。
2、抓住王总感兴趣的信息。【可以从客户那里了解西南市场情况】，让王总看到参加这次饭局的好处。
3、说明为什么和这位客户沟通，非王总去不可。点明【客户想做最后的确认】【第一次约到饭局】?，让王总知道他的出席有什么价值。
4、对不重要的信息适当筛除或转化。例如宇宙公司为科技行业，小董有丰富的科技行业经验这类信息，可不在消息内体现。或转化为“我对科技行业客户非常熟悉，可协助您在饭局上与客户沟通”之类与沟通目标更相关的说法。
【邀请王总参加客户饭局参考话术】
话术一 王总好：
?9月8日18：00?，邀请您一起赴宴在【银河大饭店】与【西南地区标杆客户-宇宙公司生产部】饭局---什么事?
?此客户已多轮线上沟通，成交意向较高。若您赴宴，对西南地区业务会更加了解；提升客户成交意向；同时该交流经验我会复用推广到团队中---价值?
?如您同意，我将客户详细信息发您邮箱提前了解，并提前和您秘书预约安排好时间---他最小的行动方案。
话术二 王总好：
我与宇宙公司生产部的客户约了饭局，时间是9月8日18:00，在银河大饭店。想邀请您出席，您是否方便?---什么事?
1、客户为【西南地区代表性品牌】?，可通过他们了解西南市场---价值?
2、客户意向较高，目前想做【最后确认】?，故约了此次饭局。之前接洽了两周，都是线上沟通或公司拜访。如果您能出席，客户感受到我们的诚意，更有可能成单---价值?
3、时间若有冲突，我再和客户协商是否可以调整---他最小的行动方案。
在职场上，看到一个不好的行为的时候，第一感觉先默认
对方是不懂、不会，主动去引导沟通
而不是对方意愿和态度出了问题，与对方争执。
职场水深，潜心修炼
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