最近机构改革，原先的网点撤并，一部分人划到支行Z，一部分人划到新成立支行Y。
早几个月前，大家听到要撤并，便已经人心涌动。有人谋划着往更上面走，有人谋求一个更理想的工作地点，而我像池塘的一枝浮萍，在池子里游荡着，没有方向。
同事H私下劝说去和领导示忠，跟随领导去新成立的支行。我犹豫了几天，最终没有去找领导。无论留下来还是去新的支行，并没有大的不同，大概率还是在网点基层，做着同样的事情。何况自己现在大着肚子，领导大概率不会考虑，不如听随安排，等人事确定了再找领导汇报。
最后的结果有点意外，但也许又早有预兆。前期被派去省分行培训，竟有了后续。我被带去了新的支行，在支行机关做后台综合。
新成立的支行事情很多且杂，但好歹不在网点基层，少了些条条框框。时不时加班，但也并不厌烦。
而劝说我的同事H，本打算到新的支行来，半路得到了更好的机会，本以为可以去到更好的地方，只可惜有些机会并没有那么容易得来。导致兜兜转转还是来了新的支行。而这一圈绕下来，多少把领导得罪了。
留在原网点的同事C找我聊天，说起H的事一阵唏嘘。
可是回头一想，大概是我们的期望太高，所以才会失望越深。
往上走本身就是独木桥，挤过去的是少数。到新的支行，也并非意味着职升一级，人员用量就这么多，多出来的机关编制，也没有那么多中层位置。
H感觉左右都是落空，心里闷闷。我无从安慰，人最终是要自己想通这一切。
不是自己的，急之不得。是自己的，总会来的。
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