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让我来摇身变成一枚小fen青

让我来摇身变成一枚小fen青

作者: paradise_dream | 来源:发表于2015-12-01 14:40 被阅读20次

    今天是12月1号,朋友圈就如往常的每个月的1号那样,充斥着各种“你好,12月”“12月,希望你能好一点”“hello,December”之类之类的。(我心里的OS是,“就你们不好,祝你们每个月都不好。”)

    最近让我觉得负能量的事情太多了,其实我自己以为自己的心态是很好的,但是当我发现我自己对一些人的态度和想法之后,才发现自己的心态还不够好,看来还是要多多修炼才行。

    (一)

    Z和X前段时间从公司离职了,对于他们的离职其实我一点都不觉得遗憾,也不想挽留。因为对我来说,没有产出,不去思考,消沉低落的人对团队来说是一种资源浪费,对他们个人也是,在浪费光阴,更何况,自己离开了也见不得团队好,想动摇团队其他人的军心的人,对我来说更是恶心。

    前段时间,Z和X还威胁说,除非白养他们4个月,否则就把公司机密泄露出去。

    真是傻逼,其实光是这句话,就可以说他们是在敲诈了。

    我觉得,人不能总是在抱怨他付出了什么付出了多少,而不去想想别人究竟也为他付出了多少或者给了他什么。对于一个不上进而且没有度量的男生,好吧,两个,真的是让我一点好感都没有,除了恶心还是恶心。

    就是以上这些感情因素,才让我意识到,其实我以为我自己的心态很好,然而并没有。

    哦,然后Z和X今天早上还发了一个朋友圈,说是什么特别感谢曾经的团队,祝越来越好之类的。看得我差点把今天早上的早餐吐出来。

    (二)

    后来,也是有位同事提出想要离职,和他聊了之后,他说是自己太累了,对工作有排斥。再深入地聊了一下,说是觉得团队现在的氛围不太好。后来深入了解了一下,问他之后什么打算,他说其实自己也是有资源的。

    其实我还是接受不了一个男生说自己压力大或者觉得疲乏之类的原因而离职,也接受不了太多冠冕堂皇的理由——比如,不想在公司混日子混工资,不想浪费公司资源之类的。可能是在我心里,我觉得这是冠冕堂皇的理由。可能是最近看的这种离别看的太多了,每个人再离开上一段回忆之前,为什么都要去否定它呢?以为自己是在拥抱新的未来,可是却不知道自己就把自己的过去否定得体无完肤。

    如果只是单纯希望离开,可能是想放空自己,或者可能是想拥抱新的未来,我会真诚祝福,但是我不希望离开的理由是对过去的否定。

    ...

    其实,如果我的心能放宽一点,也就没那么多事了。但是说着容易,谁能真正放宽心什么都不管不顾啊,我也不是圣人。

    随手一变小愤青,欢迎打赏。

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