工作在一个岗位超过10年是一个灾难

无意间看到一篇文章谈起来某些人在某个岗位工作了多年，重新找工作就一直不成功，感慨年纪对就业者的不公平，愤怒于老板的无情。然而，我却不敢耇同。

在一个岗位10年，不是骄傲，而是灾难！如果不是运气超然的熬到老， 下岗概率恐怕更高。为什么10年挪不动呢？只有2个原因：

1）技术水平和知识迭代没有随年龄而增长。俗话说行行出状元，再小的岗位也能做出精彩的成绩，最经典的故事就是卖油翁。当你把专业细到极致，精到完美，或效率高出同事，或质量不可替代，没有傻的老板，会把自己的承重墙拆了。最可怕的就是活在井底，自嗨到抽的主，以为不可替代，以为年资就是水平，却其实不过是盖在上面的浮土，大风刮来，自然随风飘散，轻易拨离了。

2）情商太低，有苦无劳。有些人可能也干了些成绩，但是却被很多同事亮红牌。或者被排挤，或者被白用，最后总成为那个平衡后的牺牲品。常有些人把满嘴开炮，当做正直，刚正，却没有想过你的观点未必是对的，更何况你有何德何能去判决别人的对错？职场里让更多人站在你身边就像朋友圈吸粉一样是一门必须修炼的功课！

工作在一个岗位超过10年是一个灾难