996:工作从早上9点到晚上九点,每周6天班。
最近 996 似乎很火,由于一些互联网公司实行996,引发中国程序员的不满,在 github 上发出自己的声音,建了996.icu 仓库,意为“工作996,生病icu”,迅速引起广泛共鸣与讨论,至今已有十多万颗星。
作为一个程序员,也作为一个打工者,从自身利益出发,对996肯定说no。原因无非那几条:工作占用太长时间,太辛苦,不合理,属于自己的时间被剥夺,对强制性的制度感到不满,浪费生命,效果可能反而适得其反......总之,反对的理由可以很多条。对于提出996的管理者,也许想以创业维艰之名,以此来最大化使用员工的时间,创造价值与收益。但好在现在是自由市场,每个人都有选择交易自己的时间、能力的自由,遇到了996,觉的不合适,也可以另择高就,当然,前提也得有具备一定的能力;也可选择继续,当作奋斗的一种方式,努力充电,但会吃些苦头。
但反对,也并不意味着可以好吃懒做,朝九晚五,在自己创造的舒适圈子里活着,这样终究落后。而当落后于其它人时,选择的自由就少了很多,对于996,可能就真的无能为力,逆来顺受了。
也并不意味着平常不加班,按时下班后时间自由支配,可以看剧、刷抖音等。很少遇到从未没加班的公司,有些事情任务,需在特定的时间完成,有时能力不够、效率低下等,只能通过加班来凑。事实上,虽然所在公司没有996,但有时占用的时间比996还多,特别是对于所负责的项目,有时会存在人员不够、安排不合理等情况,经常得自觉加班,一人身兼多职。但这种由具体任务驱动,也非常态化,比起996的制度,会好些。
总之,能发出自己的声音挺好的。管理者有实行996的自由,而打工者也有选择的自由。靠法律,靠舆论,有时难以靠的住,终究得靠自己。
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