稻盛和夫的经营哲学----敬天爱人和利他之心。
让企业经营者、员工都满怀善意的工作，满怀激情的工作。
成功的养成需求：
乐观的设想，悲观的计划，愉快的执行
精进的概念
1，愚直，真诚，专业的工作
2，不断树立目标，不放松任何一丝一毫的进步。
3，自然型人才不可少，时刻满怀激情，，燃烧了自己的智慧和劳动。
4，放弃感性的烦恼。
5，创新的概念，不是一蹴而就就能出现。
守破离
来源于日本剑道
守-听老师话，努力练习基础。
破-不断突破，打破既有规范。
离-达新高度，总结实现创新。
阿米巴 概念
它最初是一种单细胞虫子，也叫变形虫，作者从这个概念生发出一套企业管理模式，他用“阿米巴”来指一个核算单位，也就是指企业里拥有明确的志向和目标、持续自成长的独立组织。它会随着市场的变化而变化，如同变形虫岁趋势而改变。
实现要点
1，强调经营哲学，而不是浮于表面的模仿。坚持利他之心，不作恶的原则是思想根基。
2，合理拆分。
3，激发员工斗志。
4，杜绝欺骗。
5，对市场变化的良方。
今日总结
太TMD的困了。
今天每天听本书里面，听了稻盛和夫的成功真谛，干法和阿米巴经营，全面的理解了稻盛和夫的经营哲学，对阿米巴整个体系有了...
今天在得到APP 听了稻盛和夫的四本书，《人生的真谛》、《阿米巴经营》、《干法》、《活法》，听完四本书被稻盛和夫先...
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稻盛和夫的书有很多，《活法》《干法》……但我推荐如果读他的书，就读《稻盛和夫自传》《阿米巴经营》这两本，已经...
这些年，不知不觉，读了稻盛和夫的《活法》、《干法》、《六项精进》、《活力》、《阿米巴经营》等，听稻盛和夫讲人生哲学...
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本文标题：稻盛和夫《成功的真谛》《干法》《阿米巴经营》
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