今天在备课的过程中,对踢猫效应有了详细地了解:
一位父亲在公司受到了老板的批评,回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上,正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。这就是情绪效应中最有代表性的“踢猫效应”。
通过这副图我们很容易发现坏情绪是如何传播的“踢猫效应”的解释是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应。
“踢猫效应”,描绘的是一种典型的负面情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最弱小的那一个元素,则成为最终的受害者。
如何避免“踢猫效应”的形成?
第一,避免去踢别人。只要坏情绪传播链中的一环做出调整,都能减少坏情绪的传播。当我们的情绪被其他人的波动影响后,给自己一个梳理的时间,觉察对方发动攻击的原因,把对方对你的攻击去企图化,他没有什么企图,只是无力承受才这样对你的。
第二,及时清理自己的情绪淤积。也许繁忙的一天让人无暇休息,尤其在一些高压的工作环境里,身心一直处于疲惫的状态,那这时候你就要学会处理情绪的淤堵,找个人诉说今天的烦闷劳累,得到别人的安慰,这样就可以让情绪流动起来。
第三,学会让自己的心适当的放松,变的没心没肺,这其实是一种能力,也是一种智慧,俗话说难得糊涂,越难得糊涂的人,反而越能轻松度过难关,不要把一些问题看的太重,有能力把烦恼抛在脑后的人,就有能力获取幸福的人生。
第四,真诚友善地对待我们身边的人。当我们身边围绕的是积极正向的情绪,快乐工作、快乐生活,任谁处在这样的环境中,都会不知不觉地受到感染。从自己开始,做一个真诚的人,真诚、友善的对待身边的人,从我开始做起营造良性循环。
下午放学,好同事茹来到我的办公室就是一番唠叨:“哎呀,我们班的学生怎么那么乱呀!”
我听后附和着:“就是,都一样的。我们班下午都简直上不成课。”
茹继续:“延时课上,就有那么三四个学生,宁可傻傻地坐在位子上坐一节课,也不动笔写一个字……”
这时候,我提议:“走,一起上个厕所?”
茹:“好的呀!纸呢?”
我连忙从抽屉里取出抽纸盒放在茹的面前,可茹抽纸的时候,动作又快又猛,本来是抽取两张的,可因为劲头太足,一下子带出来了十几张,她怨气满满:“哎呀,纸也不乖乖地出来,一下子出来这么多干啥呢!”
我现学现卖:“你这是踢猫效应。”
今后,我们要做坏情绪传播的终结者,谨防踢猫效应。
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