俗话说，人靠衣装马靠鞍。
打扮自己是对别人基本的尊重，为什么很多漂亮的人容易得到别人的帮助？
重视外表是有道理的。
如果你理解外表就是颜值，那未免有些狭义。
《麦肯锡工作法》提到的麦肯锡专业性，有一点就是重视外表。
麦肯锡的员工很注重自己的随身物品的质量和品位，哪怕是在客户面前使用的一支笔，也不能显得没有品位。
这一点，让我忽然明白了，为什么公司涨工资难于上青天，却在举办活动上花钱如流水。品牌就是公司的名片。
在企业上班的人都向领导汇报过工作，做PPT很有讲究。我的领导说，PPT标题一定要有结论，让听众了解这一页你想表达的内容。
麦肯锡的员工都深谙一个原则，汇报工作不是你想表达什么，而是对方能理解什么。
工作中发邮件的标题也需要能够一目了然，比如《对比公司内部节能对策的费用与效果》这一标题，就不如《空调温度提高2度可以削减10万日元/年的成本》更能够准确地表达资料希望传递的信息。
这一点与写作不谋而合，标题选不好，内容再好也没有用。
细节决定成败，重视外表是专业的体现。
重视外表，是专业。
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