“万万，我是不是个废物呀？”刚下班的我微信及时收到一条消息，是朋友汤圆发来的。
我有些疑惑，问：“怎么了？”
她很快回复：“没事，就是觉得自己很没用。”
我更疑惑了：“你没用？别逗了，你可是你们公司的一把手欸，怎么可能没用？你说这样的话是想打你老板的脸吗？”
“可是，我突然觉得自己好多东西都不会，只会谈项目做方案。”
看着汤圆发过来的这一串“自恋”文字，我突然想到上个月25号另一位朋友虾米和我的对话。
2月25号虾米给我打电话，和往常一样地侃大山，却在最后快结束的时候，她突然说：“万万，我觉得自己好没用，拿着本科毕业的证书，却连服务员的工作都面试不上。”
我一时间有些震惊，虾米是个自尊心极高的人，从小就要强，不论做什么都会往第一冲的人，怎么会去面试服务员？
可能是对方感受到了我的震惊，她不顾我是否提出质疑，自顾自地说：“我从18号开始找工作，已经一个礼拜了，唯一挣到的就是出行公里数，面试了许多家公司，得到的都是‘回去等通知’。”
“找工作是这样的，要慢慢来。”我安慰道。
“早知道这样我当初就不裸辞了，万万，我真得很焦虑，看着银行卡上的数字在一天一天变少，我好害怕哪天我身无分文流落街头。
“今天我去面试了楼下的餐厅服务员，人家店长看到我的学历觉得有些不可思议，问了我几个问题后，说了句我熟悉到不能再熟悉的话‘回去等通知吧’。
“这次我没忍住问他‘为什么不要我？’，万万，他居然说我学历太高干服务员屈才了。我只是想要一分工作啊，只要有工资就行，他怎么会认为屈才呢？”
我默不作声等她絮絮叨叨地说完心里话，才开口：“如果今天你面试成功了，等3个月后，你还会甘心做服务员吗？”
虾米似乎没想过这个问题，犹犹豫豫地回：“应该是不甘心的。”
我说：“对啊，你现在只是想要一份工作，只要有钱就行。
“可是真实情况是等你真的去工作了，你又会觉得凭什么自己只能做服务员，而身边的朋友却能出入高楼大厦中，这时候你就会义无反顾地辞职，而聘用你的甲方又要花时间和精力重找新伙伴。
“你的学历和职位不匹配，属于低就位，会让甲方没安全感。
第二点，吸引力法则。你现在的心态不平稳，人的意识由眼耳鼻舌身对外界的作用而组成，你处在焦虑中，散发出来的磁场肯定是不好的，吸引来的肯定也是不好的那部分。
“这样的结果就会导致你在不停地循环中度过，随便找份有工资的工作先度过，干了一段时间不甘心又换过渡的工作，又干得不开心又换一份过渡的工作……”
“所以你现在最应该做的事情就是：
“第一、找到条件匹配值，在这个正负区间中找自己想要且合适的工作。
“比如，学历本科，专业是市场营销，但是我不想干销售。区间最大值是做市场专员，独立跑市场做背调等等；区间最小值是做助理，从最低做起。
“第二、扩大社交圈，把自己找工作的需求告知身边人。
“‘财富不是永久的朋友，但朋友是永久的财富。’在适当的时候，要学会向身边的朋友提出需求，侧面告知对方自己目前待业状态，如果有合适的岗位可以推荐自己。
“当然，同第一点一样，要让对方明白自己的需求是什么，想要得到什么，同时自己能向对方提供什么。
“我说这些你听明白了吗？”我轻轻地问电话那头一直沉默的虾米。
可能是我说的太多，过了几秒钟她才说：“我需要慢慢消化一下。”
我没有逼迫她立刻接受我的观点，而是同意着：“好。”说完便挂了电话。
今天是3月25号，距上次和虾米通话已经过去了一个月，我本能地打开虾米的微信，问：“最近怎么样？”
虾米很快地回我：“我很好呀，已经找到工作了哦。”
听到这个消息我真替她感到欣慰，发自内心地说：“真的吗？恭喜呀。”
“同喜同喜。”她回，“万万，我要谢谢你。”
我不解：“谢我？”
“是的，谢谢你上次跟我说的那一番话，后面我听你的话没有乱投简历，认认真真地做了正负区间值，只在这个区间内找工作；同时也向我的朋友们提了我在找工作的需求，然后我就真的找到工作了。”
“哈哈，这是你自己努力来的，应该谢谢你自己才对。”
“万万，我已经工作半个月了，很满意现在的工作，我觉得近5年我会一直在这里学习成长的。”
看着聊天对话框一段又一段自信的话语，我发了个大拇指的表情包，随后打开汤圆的对话框，道：“要不你裸辞一次？”
“我疯了？我这么优秀怎么可能会裸辞？”汤圆立刻反驳。
我说：“你刚刚不是还说自己这也不行，那也不咋地吗？”
汤圆讪讪地说：“这不是人都会有那么一会儿会儿精神失常嘛！嘿嘿。”
我没再回复，汤圆就是嘴欠。
其实汤圆和虾米都是很优秀的女性，但是汤圆最大的优点就是她很自信，且随时知道自己要什么，虽然会偶尔发几句牢骚，但从不会盲目做选择；
而虾米则相对缺少些自信，面临选择时都会想着先将就一下，等后面遇到更好的再换。
可是虾米忘记了，人生哪有那么多“等后面遇到更好的”呢？明确自己的目的，抓住当下才是最正确的选择。
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