未来哪些能力会越来越增值？

未来哪些能力会越来越增值？

从事传统家装服务行业的我，最近两年技术与互联网对我们的行业最大的变化是快。

这个“快”有两种含义，一个就是信息传播速度极快，当你引进或创造新技术的时候，在最初的一两个月可以有很强的竞争力，可两个月后基本都会被竞争对手甚至整个行业学会所用。还有一个也是信息传播速度极快。一个产品做好了，以往会被你的用户传播给身边的朋友，现在是直接在朋友圈发文展示“新家”。but，当你某项细小工作中做的不到位，用户在社交平台公开的装修日记中记录下来，那么“坏事传千里”在互联网的载体下，可以传播到每一位上网用户。

在时代发展的大背景下，很多会被机器人替代的人将更早失业：有司机，建筑工人，岗亭保安，加油站、收费站的收费员，部分低能设计师等等。他们之所以会更早失业，那是因为他们可以被机器人替代，他们没有创新性，不需要讲故事，用不上娱乐。越来越值钱的人就是研发AI的人。机器人会在他们的智慧下更加成熟，更加具有“替代性”。

在新时代很多投资虚拟货币的投资人，他们不需要工作，只关注投资是否增长。这种人最可怕，他们很有钱，亏不掉太多，却又不工作的不创新。

还有一类型人，像军人，护士，矿工等，特别是军人，他们在部队里面与外界很大范围是隔开的，在重新进入社会后明显有脱节，所以他们更需要创新自己，学习是最好的方法之一。

未来哪些能力会越来越增值？

设计感、共情能力、讲故事、整合、娱乐感、意义感，在家装行业最大的就是设计。家装需要设计，设计是有水平高低之分的。在服务过程中又要有共情，与用户产生一种信任关系，而这种信任关系就需要很强的共情能力。在管理员工时，还要会讲故事，讲着让他们很有激情的为了他自己的事业发展而努力的动力。

想要成为超级个体，即使在一个维度世界第一，也有别超越的可能。要想保持超级个体竞争力，就需要在多维度发展，成长。