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那个被解雇的中年女人

那个被解雇的中年女人

作者: 泛黄鸾笺 | 来源:发表于2021-01-03 06:40 被阅读0次

    直到现在,下午大米从老板屋子里走出来,耷拉着快要滴出水的脸,低着脑袋收拾着桌子上为数不多的个人用品,最终转身落寞走进电梯的样子,还在我脑子里一直浮现。

    这是一个挺倒霉却又为她止不住感叹的女人。

    大米姓米,是做会计的,也不知道是哪位领导面试的了。她上岗第一天,我打开门口的刷脸考勤机,为她录入人脸时,她眨巴着眼睛,满眼好奇地盯着设备里自己的脸,可以感受到她对刚入职这样一家看上去高科技满满的公司,充满了憧憬,仿佛一位刚走出校门新上岗的毕业生。

    但是大米比我还大几岁,以至于她刚来到公司,看着满屋活蹦乱跳的90后,竟然有点拘束,似乎一下子进入了另外一个人群,展现出跟她年龄格格不入的拘谨和腼腆,甚至让人感觉到畏畏缩缩。

    先不说跟人说话,声音总是回旋在她自己鼻子底下。就说她每次找我,就不能大大方方地站直了保持仪态,或者随意一些,她总喜欢猫下身子蹲在地上,然后仰着脑袋跟我说话,这种感觉,让我觉得她丢尽了女人仪态俩字的骄傲。

    这真是一种让我恼火的感觉。

    因为,在这个公司里,我跟她,仿佛代表了两种分水渠。同样来自于80后,让我在一直以来混迹于80后后、90后之间的我,瞬间找到了同代人的归属感。然而这种归属感,又让我潜意识地想极力摆脱跟她混迹在一起。

    因为,我害怕自己被贴上要慢慢变老的,那个标签。

    因为,我已经习惯了,跟我的小朋友团队在一起,忘形地乐呵,忘记了自己已经是一个中年人了。

    但是大米,这个比我还年长的女人,忽然就莫名其妙闯进了这个默契的年轻团队。然后,一直形影孤单,找不到存在感。

    直到今天,因为各种让大家都不解的表现,直接就被解雇了,

    她来了两个月。在这个热闹的开放式办公大厅,安静地坐了两个月。一天都没请过假,甚至我这种习惯上班踩点的人,一次都没在电梯里碰到过她。她很老实,就像好学生,准时打卡,不逃课不请假不旷工,从不陷入到办公室小圈子里,也不见跟谁主动去交头接耳。

    她总是默默地坐在自己的工位上,面对着电脑,却永远在低头玩着手机。

    是的,玩着手机,不知道在看什么。以至于有一些来自微信群里,需要跟财务对接的信息,她永远是最后一个知道。着急的时候,我需要离开办公室,去到她跟前,亲自跟她说一遍。这个时候的她,就会唯唯诺诺,蜷缩着肩膀,用只有我跟她嘴巴相差两个拳头的距离,很小声地说着解释的话。

    “我没有看到信息”

    “我的微信群太多了,你看,都沉底了”

    所以,对于对耽搁了一些需要第一时间回复的信息对她的询问,她觉得很委屈。

    可是你为什么不把工作群置顶。你毕竟是要靠这份工作吃饭的呀!

    内心呼啸过N次你妹啊的声音,却还要告诉自己平静下来,因为,你面对着一张多么惶恐,温柔却又玻璃心的姐姐。所以,所有来自于客户的追问,就让我自己去解释好了。

    大米姐姐,从一开始入职表现出来的畏畏缩缩,到离职时候还是一贯的畏畏缩缩,真的是让我崩溃了,我始终认为,她代表了我们这个年代的职业人,我们应该比那新生的太阳还要热烈,不羁,甚至狂放。因为,在职场上沉淀了十多年的底气,霸气和豪气,都要淋漓尽致的展现出来。

    可是她还是很恼火的让我失望了。

    做科技项目申报,对接口的老师专门交代,第二天的面谈是需要跟财务一起。我作为接待者,陪着她一起在会议室坐了两个小时,我竖着耳朵记下了足足五张A4纸的内容,她甩着两只手进屋到出门,然后回到工位上,接着带头看手机。那一堆需要提交的各种数据的表格,莫名又回到了我跟前。

    好吧,毕竟她只来了公司才一个月。我继续一贯泼辣作风,找审计事务所,对接外账会计,甚至连闯俩红灯冲到了银行打印对账单,终于赶在系统截止上报时间提交了材料。

    在我干着她需要负责的所有事务的时候,她一直默默无闻的坐在工位上,面无表情,刷着不知道试什么内容的手机。

    好像,她在备考财务考试。

    我就笑了。

    大米应该过得有点惨。因为就在前几天,她忽然要预支自己的下个月工资。这个对于我来说,是没经历过的。在各种不靠谱的公司摸爬滚打,能不拖欠我干了活的工资,就谢天谢地了。预支工资,等于是超前消费一样,怎么都觉得有点猝手不及。

    大米说她要交房租。

    有点哑然......这个年龄,即使是背井离乡出来打工,也应该把自己安置得好一些了,竟然还在为几百块钱的房租,要去跟公司那年轻的90出纳,做满满的解释,解说着自己的不易。

    这对于我来说,也是一件很恼火的事情。因为,我不希望我们的70后,把自己日子过得这么不堪。

    还有另一件被起底的事情,是大米竟然对自己的专业似懂非懂的样子。

    有跨部门的主管让她做个账,她竟然反问该怎么做。该主管满脸无语,直接怼了一句:你是会计你问我怎么做账......

    大米入职填写的毕业院校,是专业的二本财经院校,再加上多年个工作年限,出现这些问题确实很让人诧异。

    我将她的这些问题归之为:情商不足,拖累智商。

    我们这是一个很年轻的互联网团队,平均岁数26-30,如果之前没有混迹媒体、互联网或者更年轻一些的行业,来到公司,会发现各种被OUT,从心理上到实际的专业能力上,稍不注意,分分钟会被这群傲娇的程序猿产品旺运营狗鄙视。

    更不用说,万一你真的一直待在自己的舒适圈里,会刷抖音却不知道PPT和APP到底有甚区别。

    再者,如果没有能跟这群小鲜肉们混在一起折腾打闹的玩性,这群势利的,傲娇的,率直的小孩,真的会把你隔离到有巨大鸿沟的结界里。在心理这一战上,他们已经赢了。

    所以,大米的杯具,让我彻底坚定了,即使以后我还要打工,或者我还继续开公司,我也不会让自己输了气势,即使装,也要装出个牛B轰轰,至少,我要对得起自己的年代,为同龄人把面子给装出来。

    最后,为大米问题做个总结:

    1、工作是第一位的,你怎么对待它,它就怎么回报你。尊重你的工作,就是尊重自己的选择。

    2、修炼自己强大的内心,在这个现实的世界,没有人会因为你的温柔和怯懦对你报以怜惜。在触犯到自己利益时,总会有人跳出来。比如我,我从不会为别人的错误买单。

    3、团队的沟通非常重要,别人不找你,不等于你就不需要跟别人沟通。沟通的动力来自于对工作的责任感,只有沟通,才能让内部信息对称;只有沟通,清楚对手的段位,才能在团队中找到自己的位置。

    3、脑子是个好东西,情商更重要。不说八面玲珑,至少无论性格再如何封闭,走进办公室的那刻起,也要让自己阳光一点,没有人喜欢暮气沉沉的隔代人。如果自己没有幽默的天分,拜托要多学习,至少做一个有笑点的人,不至于在一群人中间感受到来自天际的距离感,感受到来自对方的一万点伤害。

    4、最后,学习永远是第一位的,保持学习的能力,让自己永远自信满满,永远带着气场,永远昂头挺胸的走在人群中,这种来自内心强大的能力,不是岁月给予的,贰拾学习。

    亲爱的大米,感谢你为我上了一课,让我知道,在我们被岁月的风暴侵袭过后,需要坚持什么,让我知道,在职场,我们还缺的是什么!祝你下一站,好运!

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