日更1099天（2024年4月27日 星期六 晴）
中午吃饭的时候，小T同学说有事儿商量，关于是儿媳工作的事情。
事情是这样的：有一个医院的新院区，马上要开始招人了，最近几年可能会招一千多人，为新院区开业储备人才。
最近已经招了一批人，这些人主要是编外人员，作为新院区开业的先驱，做一些先头部队的工作，这批人学历要求不高，本科硕士都在招，有临床医学，有行政管理，有医技。
儿媳的亲戚了解到，五月份又要招一批人，这一批人是有编制的，于是，就想到儿媳能否进编？可以去试试。
经过了解，这批也是行政管理部门的人居多，且医技科也只能干医技方面的工作，不能做临床医生。
为此，他们小两口儿有些拿不定主意，想与我们商讨一下，是参加五月份的进编招工？还是等到儿媳规培证和医师执照拿到后再考虑工作的事？
这确实有点难于抉择，毕竟有编制的行政管理，已经很难得了，但读了这么多年的书，已经规培了一年，放弃太可惜，规培生的位置太抢手了，很多人拿到医师证，规培没地方，规培名额每年就那些，僧多粥少，如果中途退赔，真的太可惜了，有些前功尽弃了。
目前的问题，在我们看来就是选择行政工作，与选择临床专业工作两种选择。
行政工作优点：稳定，按时上下班，工作有规律，生活有保障，能照顾家庭，养育孩子，节假日放假能正常休息。缺点：工作一眼望到头，日复一日年复一年，重复又重复，没新意。
临床专业优势：每天都要面对不同的人，每天都有新的状况要处理，每天都在挑战中前行，专业技能会不断提高。劣势：工作时间长，下班不准点，节假日不能正常休息，对家庭照顾不周，职称晋升太艰难。
待遇方面，感觉临床上做时间长会比行政稍微好一点儿。
其实，关于这个选择的问题，主要还是看儿媳自己内心深处最想干什么，更何况她还处在规培中，已经规培一年了，再坚持两年，就可以拿到规培证，不继续规培确实太不划算了。
这所新医院还要继续找人，连续三年找人，她如果顺利拿到医师证和规培证，到时候正好可以赶上那边的招聘。
做了这么多年的行政管理工作，个人感觉还是做专业的有发展前途一些，专业做得好，又有管理水平，领导都会注意到你的，到时候，既能做自己的专业，又能做管理工作，岂不是两全其美？
不急不急！事缓则圆，规培名额都是花了大力气争取来的，不能轻言放弃，就是不进编，也可以去民营医院，大有作为，做了行政就没得选了，做专业还有可选择的，且还蛮多的，到时候，实在不行再去应聘行政管理工作也不迟。
最后，他们小两口儿自己权衡，毕竟那是他们自己的生活，也是他们需要思考的事情，谁都代替不了，自己为自己的将来而努力！
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