你是否发现漫无目的时,你很难集中精力做事。在《绝对成交话术内训手册》一书中,作者说:
有目标驱动,能迫使你将一切借口都抛之于脑后,真正集中精力做事。
若陷入了困境、难以自拔时,你可以做的是:
第一,设定目标让团队兑现承诺。
为实现目标,在组织内部形成统一战线,严格落实计划,这才有可能再次看到了曙光。
第二,你的目标必须有一定难度。
接收了150个成绩差的黑人男生的校长,他给自己的学校设定了一个目标:4年后,大学入学率要达到100%。
有了目标,奇迹才有可能发生。之前,那个地区黑人男生高中入学率不到一半,只有20%的学生能够考入大学。
而且,那150个学生中,只有4%的学生阅读能力符合年级标准,8%的学生来自低收入家庭,绝大多数来自单亲家庭。
让这样的学生考入三一学院、伊利诺斯大学、霍华德大学......,难度很大的。若缺乏有挑战性的目标,就没有奇迹的发生。
第三,你的目标必须是异常清晰。
上面那位校长说:在他的脑里,就是要创办一个,让黑人孩子能够根据他们自身的优点找到适合他们的学校。
有了让那些黑人孩子全部高中毕业生并进入大学的目标,4年后,95%的学生顺利进入大学。
总之,能盯住目标,并在管理中推进流程来落实行动,业绩都会更好。
成事不是偶然的,那是在目标的驱动下,你承诺尽最大可能向成功挺进的结果。
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