2018-06-18

看一个材料，突然想到点东西，分享给大佬们，随想随写，不严谨：

对于一个下属来说，如果把对他的处罚分成几个等级：1.骂他几句，2.罚他的钱，3.撤他的职，4.抄他的鱿鱼，5.摧毁他的职业自信。

对于一个老板来说，如果把他的谋略划分几个等级：1.骂一个下属，让他知道你的不满，2.罚他的钱，表达你已经无法容忍，3.开除他，向其他的人表达你的管理法则，4.包容他，但折磨他，让他欲死还休，彰显“仁慈”，进而建立威严，5.以正义的名义鞭笞他，以进步的名义压榨他，在他失败的时候，拿出微薄的资源恢复他，在他骄傲的时候，树立对手挫折他。