【老板说的每句话只能听表面】
暗语一：最近工作怎么样？
<解读> 一般是老板发现了什么问题，他不想直接说出来，就会委婉地试探。
暗语二：这个问题你有什么看法？
<解读> 老板通常自有安排。当他提出这个问题时，其实是想借助暗语让你把他的想法说出来。
暗语三：这事以后再说吧
<解读> 不同意，不过碍于面子，不好直接表达
暗语四：你太有个性了
<解读> 太自我，不服从指挥
暗语五：你的创意很不错
<解读> 提示员工对工作进行修正。真正令老板满意的方案，是整体，而不是只有创意。
暗语六：总体不错，还有一些小问题
<解读> 老板在表达自己的不满
暗语七：我什么时候亏待过你
<解读> 这是老板的抱怨。好好工作，不要再提过高的要求
暗语八：这话对别人我是不说的
<解读> 有拉拢的意思
暗语九：你就看着办吧
<解读> 表示一下客气，凡事还是要多汇报，哪怕程序烦琐，也不要省略了请示老板的步骤
暗语十：我怎么没听你报告过
<解读> 老板爱面子，犯了错误，总是喜欢推给员工，所以，千万不要当面拆穿
暗语十一：你这个人做事认真负责，还是很优秀的。但是有时候，做事有点教条
<解读> 这句话的重点，是“但是”之后的问题，你一定要十分关注。
暗语十二：“这不算多大事，你千万不要往心里去”。
<解读> 确保类似的错误，绝不再犯第二次。
暗语十三：“没什么事，这件事先放着吧”。
<解读> 并不代表这件事就不办了，你需要尽快找出补救和改进的方法。
暗语十四：“你说说看，这次你有哪些地方做得不对？
<解读> 你完全可以把它看成是对你的启发和指导：第一，这是领导在帮你分析问题。第二，自己一定要剖析反思，之后再找机会向领导汇报和请教，请他点拨点拨，指导指导。
【提防同事的话外音，小心“温柔一刀”】
暗语一：你现在忙不忙
<解读> 不要说，不忙，让对方认为自己无所事事，给人留下不好的印象。不防委婉地说自己恰好做完哪一项工作，或者要过一会儿才能做另一项工作，可以考虑抽出时间来帮忙。
暗语二：我觉得他这个人还要可以
<解读> 这个人并不受大家的欢迎。对方出言询问时，要和其他同事保持一致意见。
暗语三：老板真刻薄
<解读> 当听到议论老板时，最好装作没听见，远远避开。对方出言询问时，要一笑了之。
暗语四：老板对你还挺关心的
<解读> 可以反问一句：是吗？或者反击一句：我觉得老板对你也不错呀。
暗语五：我这个客户真烦人
<解读> 千万不要附和，笑笑回答：只要项目做成了就好。或者说：那我能帮你做什么吗？客户是否棘手，放在心里就好了，不要随便与同事说，以免被同事抓了把柄。
暗语六：这次也该轮到你了
<解读> 对方在探你口风，并不是鼓励你，支持你。想让你露出破绽，然后乘机从中谋利。
暗语七：我只是随便说说
<解读> 不认同你的想法，可以说：哪里，我觉得你的话很有道理。或者说：谢谢，幸亏你提醒，真的很感激你。
暗语八：大家都很关心你
<解读> 不合群
【工作沟通话术】
在吗？=来活了！
稍等哈=没空理你
哈哈哈=这话没法接，就此打住吧
好的=我整个人都不好了
辛苦啦=这么点小事整了这么久
正在做=你不说我就忘了
正在走流程=刚开始走流程
这个你是专业的=这个锅你背好了
我跟XXX沟通一下=就知道找你没用
说句题外话=这才是我的真正目的
【会议黑话】
我没什么意见=你开心就好
我对事不对人=注意，我要开始怼人了
方案可以在细化一下吗=写的什么玩意儿
整体可以再优化一下吗？=我感觉整体就不太行
方向可以再调整一下吗？=重做吧，您呐
有之前的案例可以参考一下吗？=有现成可以拿来抄的嘛？
把会议纪要整理出来=要不这会就白开了
【绩效黑话】
有很大的潜力=现在能力不行
上升空间很大=现在还在底层
很认可你的能力=并不准备给你升职加薪
你肯定不满足于只做XXX=准备给你派更多的活，设置更高KPI且不加薪
希望你能承担更多地责任=加量不加价
未来能够独当一面=可以一个人当好多人用
相信你能够做得更好=做不好就可以滚蛋了
网友评论