文|Sammi
01 "唬人、不靠谱的定义"
生涯规划的定义：就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，一个完整的生涯规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。 相信很多佛系的阅读者看到这个定义，已经没有多大的兴趣，会感叹，这话题太大了，人这一辈子太长，哪能说的准，再说人生哪能由自己左右，变数太多了，所以这个定义太唬人，完全勾不起兴致.
02 "人生需精进、升级打怪"
如果你认为这是无解的问题，我们换个角度，把职业生涯，拆解为两个概念，一个是职业，一个是生涯。
职业是我们熟悉的概念，20多岁开始工作，甚至是40年是用来工作，职业在我们人生中占的比例是非常大的，往往也是我们人生中最精华的部分。
但是职业是一个我们熟悉又陌生的问题，每天忙忙碌碌，目前的关于职业的指引不足以帮助很多很多的人，很多人都工作一辈子了都不知道该如何面对工作，
其实任何事情都有Ta的普遍规律，如果能知道这些规律就能少走很多弯路，很多人一直在被工作推车走，一直到退休也不知道到底是不是自己所要的职业生涯，有些可能靠自己慢慢去捉摸，去悟，但是可能到最后也未必能悟出来。
我们来个自己做一个对话，来问问自己，因为平时可能是忙忙碌碌无暇顾及的非常重要的问题，“职学”
你对自己的职业生涯感到清晰吗？
你想到工作这件事是喜欢还是厌恶呢？
你想到未来工作的发展是不是很清晰呢？
你是不是传说中的3等公民呢？
上班的时候等下班，一个月就等发工资，整个的职业生涯就等退休
还有在整个职业生涯中你都很努力，但你是不是利用战术上的努力，掩盖你战略上的懒惰呢
还有一种是不知道自己要做什么，想做什么，随波逐流，我们管这样人叫不知不觉的人；
还有第三种人，走一步算一步，Ta也想不明白，当她的职业生涯不太顺利压力很大的时候，他就想想，等这阵子过去了就忘了
数据分析 大部分人都是第三种人，大部分人没有想清楚自己：
我能干什么？
我想干什么？
我为什么干？
这样就能清晰的明白职业生涯是影响最大的一个方面，因为你主要的生活来源，主要的人机来源，人生的梦想和价值的体现都要在这里去体现，影响力啊情感所以职业生涯影响到方方面面。从而影响，甚至决定我们的生涯，也就是人生。
03 Sammi理解的生涯规划
根据自己的兴趣和能力、知识和才干分析自己的优势、兴趣和价值取向，通过专业的方法和分析，制定自己喜欢的工作，让自己做喜欢的事情同时少走弯路赚更多钱，这样大大解决了员工自己不知道自己合适做什么，HR不知道该怎样找到合适的人的问题……解决了收入来源，生涯规划能平衡好家庭、事业，把家当成终生事业来经营。
所以生涯是可规划，也应该规划的，必须规划的，但如果你连自己想要什么的目标都搞不清楚，那这日子过得挺糊涂的。如果我们跟20，,30年前一样知道自己未来的路，正应为变数太多，我们才要规划，在面对很多变数的时候我们才有这种定力，不会迷失方向。
人是有需求和层次的，为自己，为子女，为员工都值得学习去了解,我相信所谓的偶然都是有必然的；有这样的愿望所以才吸引到对应的能量，规划倒逼输入，在不知不觉中你拥有活在未来的能力，这样人生的轨迹也就在规划中变成了你现实的人生版本。
职业可规划，应该规划，必须规划！
关于生涯规划是否可规划，又该如何规划，有更好的见解，欢迎一起探讨，可以私V：Sammi198698
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