开诚布公荐人才

自肃宗至德年间以来，天下用兵不休，诸将往往争夺功绩以求得赏赐，市井之中的贩夫走卒，一立军功，就授予三品以上的高官，一时间官爵泛滥。

代宗大历年间，常衮被任命为宰相，鉴于当时官爵泛滥的情况，他打算革除弊端，爱惜官爵，堵塞侥幸当官的门路，凡是各使职衙门的举荐、奏请，一概停止，不轻易接受；却不分辨其中的贤愚，致使贤人与愚人一起不能被任用。

德宗登基后，崔祐甫担任宰相，打算矫正这一弊端，举荐一些有名望的人为朝廷所用，于是，不停地举荐、选拔，担任宰相不到两百天，所荐人才，授予官职的就达到八百人。

常衮因为官职泛滥，对其加以矫正，却又太过刻板；崔祐甫鉴于贤人与庸人一起不能得到举荐，对其加以矫正，又太过宽泛，用人的方法始终没能矫正好。

崔祐甫举荐的人太多，其中有些与他相识，有人便以此为借口说他徇私。于是，德宗便问崔祐甫说“有人说你所推荐的人，都是你的亲戚故旧，这是什么原因啊？”崔祐甫回答说：“我作为宰相，为陛下选择百官，一定要才能足以称职才敢任用，所以不得不谨慎地详加审查，如果是平日里不相识的人，怎么能知道他的才能而任用他呢；必然是平日里就认识，知道他的才能，才敢推荐任用，所以难免会举荐一些认识的人。”德宗认为他说得很有道理。

崔祐甫所说的话，不无道理。但宰相举荐人才，只要大公无私，一心至诚，就算举荐了亲戚故旧也是为了公;如果心里有一丝的私心，就算世人都不知道，也是为了私，又何况是举荐亲戚。因而开诚布公，是宰相的一大基本要求。