是不是加班都有必要性？
根据明哥的职场经历，还真不一定都有必要性，确实有的老板喜欢仪式感的加班，没什么非加班不可的事，就是喜欢看到员工下班不走……变不变态？变态！你要不要忍受？这就要看物质回报方面值不值得你忍，或者，你有没有更好的选择了……记得曾经一个不太爱修边幅的哥们和我说，只要年薪给我xx万，别说穿西装领带上班，就是三围都打上领带天天顶着花盆进电梯我都愿意，你看，钱给到位，天使都能剪了翅膀给你倒夜壶……
面试问题剖析：谈谈你对加班的看法
社会很现实，有实力才有发言权。刚出道的时候会有一段蛰伏期，这段时间在职场碰到不公平的对待就是“要么忍，要么滚”。不断的努力让自己更强大，只有你的强大才能让你的世界变得更美好。没有肌肉的人，只能抱怨，没法反抗。
换个角度看这事儿，倘若你正年轻，成长才是硬道理，就算BOSS心理不健康喜欢看员工下班没事不走坐在工位上，你不妨借此机会多自我学习，没坏处，毕竟，学到的本事是自己的。明哥的第一份工作就在这样的BOSS注视下学会了不少技能，他每次下班后看到我还在激情澎湃噼里啪啦的敲键盘都很欣慰，我还省了家里电费……
加班对我有什么好处？
有一句话“拿多少钱干多少活”，有没有道理？有，但是基于一个前提，就是你不期望在职业上有更大的发展。根据明哥的经验，天天朝九晚五准点上下班的清闲工作，基本没有几个是赚钱多的……明哥不是煽动愚忠，也不是为资本家代言，但是一个人可以升职加薪，一定是做出了超出本职工作的业绩，付出了更多的努力，工作需要的加班是一种形式。
这个世界，有时候很简单，付出总会有回报，早晚而已。但付出不一定马上会有回报，春天播种，秋天才会收获，明哥昨天请苍老师吃了个饭，今儿一直琢磨苍老师怎么还不请我吃饭啊，这是一种狭隘。明哥刚出来混的时候，就明白这个道理，所以每次老大交给我的临时任务，不论要做多久，不管是不是我负责，我都毫无怨言的接下来，我知道，一方面这是自己成长的机会，另一方面回报早晚会发生，事实证明，确实如此，老大的回报陆续变现成表扬、奖金、升职……
永远不要因为工作辛苦而辞职，如果你讨厌或者厌倦你现在的工作，换工作不是最根本的解决方法，不会游泳的人换个泳池也没用，根本的办法是改变自己的态度。这个世界上没有任何一个平台叫：钱多、事少、离家近，你对工作付出几分，工作就对你回报几分，如果暂时没有回报，只能证明你的付出还不够。
面试过程关于加班的问题，于面试官而言是一种试探，看你的压力承受能力、你的工作意愿；于你而言是一种态度选择。
对于长期加班，相信绝大多数人都会反对，明哥也对此深恶痛绝，我们不能牺牲健康和生活，这家公司的文化和管理，可能也有问题。对于偶尔加班，明哥觉得可以理解，紧急情况需要处理，甚或因为是新人效率不高导致的加班，合情合理。所以，大可不必苦大仇深掀桌而起，面试时淡定的表露意愿即可。当然，如果确实因身体原因或家庭情况等无法加班，也不妨直言不讳，否则，入职后工作也难以长久。
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