做事前一定要先有标准。
思考的标准——价值观
结果的标准——目标
行为（“做事”）的标准——规矩
招人的标准——岗位职责
确定了这些，才能找到合适的人，别人才能更好的和你配合。
本文标题：做事前一定要先有标准
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