中国进入了精英创业的时代
创业时代中国进入了精英创业的时代,运营总监需要具备的能力;
对外的能力:融资能力、品牌宣传能力、资源整合能力;
对内的能力:精神领袖、定战略能力、内外协调能力。
核心高管选择:
1、战略眼光;高管就像部队一样要参加打仗的,如果他的战略眼光不行的话,执行力越好反而越惨,比如一个陷阱他不知道,下面的人都很听他的话,他们会全军覆没。
2、格局胸怀,这也是最难的,每一个高管也都带着一个部门,是平行部门,这个时候这个人的格局就很重要。
3、超越伯乐;就是会不会培养下属,很多的单位都有不成文的规定,如果你要晋升你没有后备的两个管理者,你是不可以被晋升的,因为晋升以后没有人,这是对高管的要求。
核心管理层的选择
1、价值观:根正苗红,价值观一定相近或相同;
2、团队责任感;
3、系统化的管理,很多人管理的任务都是点对点的,没有完善的系统,如:从仪表盘数据开始-KPI-结果-目标,都是体系化的。
最后分享:
制度约束人的兽性
机制激发人的人性
文化升华人的灵性!
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