随着社会的进步，出行的方便，现在越来越多的人选择走出国门去工作。原因我总结了下，大概也就以下3点：
1、国内发展的太迅速了，跟不上那些牛人的进度，只能放弃海洋，选择小河流混。
2、国内智能产业的发展，很多都不需要人工了，一台机器就可以24小时顶替几十个人力。
3、国内竞争激烈，几十甚至上百人抢一个工作岗位，还不如选择国外发展。工资待遇还高~
正所谓有人的地方就会有江湖，
有江湖的地方就会有厮杀，
有厮杀的地方就会有流血，
有流血的地方就会有牺牲。
我今天就拿我熟悉的菲律宾市场来和大家分析下常见的骗局，第一次先拿工作为切入口说说。我敢说你全篇看完之后，至少可以长好多个心眼了。但是否还会继续被骗，就看你自己的悟性了。
2年前写的文章，现在阅读都不破1000，证明被骗的人还是少哈。
其实来菲工作的人，99%都是为了一个字“钱”，并且是高薪。那么现在就有高智商骗子借着你的目的进而行骗。
第一步：在众多的QQ群还有招聘网站、贴吧这类发布招聘信息。这类的往往是在菲律宾有真实公司的，在待遇方面都写的非常好。这个时候应聘者看到之后就会心动，接着投简历，面试。如果公司觉得你可以，就通过，给Offer。走到这步，看似都非常正规。
第二步：这个时候就让你办理签证、机票。准备前往菲律宾。等你到达的时候，公司就会以证件办理工签为由收走（这是行规）。这个时候等于你就没有身份证明了，你现在每天能做的就是工作，睡觉，偶尔出去看看菲律宾的模样。
第三步：如果你有工作能力，表现好，为公司创造了利润价值。公司会给你约定的工资，或者以办理工签为由，扣除一部分再发给你。（如果公司能做到这一步，恭喜你，找到了个不错的公司）。但更多的人是被公司以各种理由扣发工资，我就见过一个在Pasay那边公司的员工，本来约定好过来工作是每天8小时，结果突然变到12小时。每天除了工作就是睡觉。最后发工资的时候到手只有4000人民币（和Offer上的适用7000，转正9000完全不一样）。如果你这个时候打算离职，那么恭喜你，你还得赔偿公司。这个时候公司会以各种理由让你赔款（什么保关费、工签费、培训费等等），你不吐个少则6000，多则2、3万出来，就别想拿到护照离开。
第四步：血气方刚的你肯定不会妥协，这个时候就会网上寻找各种补办证件回国的中介（我几乎每天都会碰到这样的咨询），这个时候你往往白天得继续在公司工作，等你有空的时候补办证件的地方已经下班了。等于说你压根就没机会离开菲律宾。最终的结果就是要么妥协公司赔偿要求，要么继续在公司像个僵尸一样的无休止工作。和自己最迟来菲时的憧憬完全不一样。
第五步：已经这样了，你还想有下文？工作个一年半载离开菲吧。如果自己有能力，认识了在菲其他有实力的公司就跳槽，新公司会给你解决所有的问题。但这样的人才往往极少极少。
总结下，工资待遇和福利不是越高就越好，得符合市场规律。偏离太多的，十有八九是骗子。《过来人教你在菲律宾找工作时如何避免上当受骗》我想这篇文章，可以让你看了之后对工资待遇有个大体的认识。别被高薪冲昏头脑！
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