什么是工作能力？

什么是工作能力？

1.有同事问我一个问题，工作能力的本质是什么？这还真把我问住了。如果倒转一些年，在清晰的分工社会，工作能力就是职业技能，厨师就得会做菜，医生就得会看病。

2.但现在职场上，大量的创新工作是新的，谁也没有为这些工作准备好什么职业技能，那工作能力还怎么体现呢？我自己的体会，工作能力其实就是能分清主次的能力。

3.在全局中，分清主次，当下最重要的任务是什么；在一个时间段内能够分清主次，今天上午最该做的工作是什么；在一篇文档里分清主次，我写这篇东西主要得说清什么。

4.因为现在职场上的残酷性，往往体现为事务主导权的争夺。哪怕你是一个领导，如果你自己不能分清主次，掌控自己的时间表，那你放心，别人就会来把你的时间扯得稀烂，让你的行动模式变成应激反应模式。再有能力，最终也是一事无成。

       工作能力是做事的能力，那就是把事做正确，这就是战术。那要做正确的事呢？那就是战略，现在教育内卷就是没有做对正确的事。

       衡水中学是把事情做对的代表。就是这条赛道上，能够脱颖而出。只能说明他们把事情做对了。只有做对了，才会出成绩。但出成绩不代表做的事情是对的。那说明国家没有真正理解教育的本质。

      工作能力应该包含对事情正确与否的理解。否则只能是优秀的员工，不可能成为卓越，周文强给的进级层次是：

优秀   卓越    辉煌    神奇  

工作能力，只能用做对事情来表述，还需要有战略上的思考做对的事情才能叫真正的工作能力。