辜晓波：宜昌金岚矿业有限责任公司系列规章管理制度
经济应用文系列：宜昌金岚矿业有限责任公司系列规章管理制度
目录：(1)执行董事(经理)岗位职责；(2)监事岗位职责；(3)财务总监岗位职责；(4)办公室岗位职责；(5)会计岗位职责；(6)出纳岗位职责；(7)管理人员考勤办法；(8)会风会纪管理办法或要求；(9)管理人员聘用合同书；(10)安全员岗位职责；(11)驾驶员岗位职责；(12)安全生产科岗位职责；(13)炊事员岗位职责；(14)安全奖惩制度；(15)设备检修与保养制度；(16)安全会议制度；(17)用电管理制度；(18)工人安全卫生职责；(19)三级安全教育制度；(20)机务员安全职责；(21)砂轮机安全操作规程；(22)电工安全工作职责；(23)安全生产值班制度；(24)事故统计报告制度；(25)安全生产管理负责人、矿长、厂长岗位职责；(26)班组长安全生产职责；(27)特种工种安全岗位职责；(28)安全巡回检查制度；(29)技术员岗位职责；(30)职工教育培训制度；(31)劳动用工制度；(32)承包合同评审制度；(33)矿山(加工厂)安全技术操作规程。
辜晓波：宜昌金岚矿业有限责任公司系列规章管理制度目录
作者 摄影 封面 插图：辜晓波
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辜晓波：宜昌金岚矿业有限责任公司系列规章管理制度
辜晓波：执行董事(经理)岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
执行董事(经理)岗位职责
一、带头并监督遵守本公司的各项规章管理制度，主持公司全面工作，主抓安全生产管理与产品销售工作，把握财务资金审批一支笔，对全体股东负责。
二、负责召集主持股东会，并向股东会报告工作。
三、执行股东会议的决议，并检查组织实施与落实情况。
四、决定公司的年度计划和投资方案，并组织实施。
五、制订公司年度财务预决算方案，并组织实施。
六、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，以及增加或减少注册资本的方案。
七、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。
八、决定公司内部管理机构的设置、调整和人员的聘用与解聘，劳动工资报酬等事项。
九、制定公司的基本管理制度，代表公司签署有关文件，在不可抗拒的紧急情况下，对公司一切事务行使特别处置权，并向股东会报告。
十、股东会临时决议的其他工作。
辜晓波：执行董事(经理)岗位职责
辜晓波：监事岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
监事岗位职责
一、带头与监督遵守公司各项规章制度。
二、行使检查公司财务管理的职权，对全体股东利益负责。
三、对执行董事(经理)执行公司职务时违反纪律、法规或公司章程的行为进行监督。
四、当执行董事(经理)的行为损害公司利益时，要求其予以纠正。
五、提议召开临时股东会。
六、负责公司股东会或执行董事(经理)安排的其他工作。
辜晓波：监事岗位职责
辜晓波：财务总监岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
财务总监岗位职责
一、自觉遵守本公司各项规章制度。
二、在执行董事(经理)的领导下，行使财务管理监督权，对公司利益负责。
三、审查日常财务收支，对发票的真实性负责。
四、可提请召开公司财务工作会议，把好财务开支签字报销第一关，通报日常财务开支情况。
五、负责公司执行董事(经理)安排的其他工作。
辜晓波：财务总监岗位职责
辜晓波：办公室岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
办公室岗位职责
一、自觉遵守本公司各项规章制度。
二、负责各类文件的收发、起草、文书资料的分类整理与归档工作。
三、负责公司会议记录及其整理工作。
四、负责公司行政公章的保管工作。
五、负责车辆管理与公司客人的日常接待工作。
六、负责公司内部各部门执行各项规章制度与落实各项工作任务情况的监督与协调工作。
七、负责行管人员的日常考勤工作。
八、负责劳资方面的有关工作。
九、负责公司其他行管人员的临时调度工作。
十、负责公司各种会议的全面安排工作。
十一、负责公司执行董事(经理)安排的其他工作。
辜晓波：办公室岗位职责
辜晓波：会计岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
会计岗位职责
一、自觉遵守本公司各项规章制度。
二、负责日常会计业务工作，做到及时、准确、真实记录和反映经营过程和财务成果。
三、负责按月制作会计凭证、记好会计账薄，及时向公司执行董事(经理)报出当月财务报表。
四、负责执行公司对有关财务核算的规定。
五、负责制订财务管理办法，编制会计年度预决算方案、财务计划及会计年度报表，实施利润分配。
六、负责对会计资料进行及时整理归档并妥善保管。
七、负责矿山或加工厂收发货的统计及各项往来款项的结算工作。
八、负责按月与出纳核对银行账与现金账及其库存余额。
九、负责公司执行董事(经理)安排的其他工作。
辜晓波：会计岗位职责
辜晓波：出纳岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
出纳岗位职责
一、自觉遵守本公司各项规章制度。
二、负责现金与各类票证的管理工作，确保票款安全。
三、确保每日现金库存量不超过300元，若因超限造成损失的，其后果自负。
四、负责按月做好财务收支发票的收集与保管，在每月20日交会计做账。
五、每月向公司执行董事(经理)书面报告货币资金收付金额和余额的情况。
六、负责食堂管理工作，做好职工进餐记录，每月按人按顿分摊。
七、负责公司执行董事(经理)安排的其他工作。
辜晓波：出纳岗位职责
辜晓波：管理人员考勤办法
宜昌金岚矿业有限责任公司
管理人员考勤办法
一、全体管理人员应自觉遵守公司其他各项规章制度。
二、管理人员每月出勤天数应不少于26天，每天工作时间应不少于8小时。管理人员每天的作息时间为上午8:00点至12:00点，下午2:00点至6:00点。遇有特殊情况时须围绕工作自行确定增加或延长工作时间。
三、管理人员的出勤考核登记由办公室负责真实记录，按月交公司执行董事签字后交财务部门发放(或扣发)当月工资。
四、工作时间不得无故脱岗、擅自离岗，更不准旷工。若遇特殊情况不能正常出勤时，须书面向公司执行董事请假，并将执行董事签字同意的请假条交办公室记录考勤。假期完毕应向批假领导和考勤登记部门销假，不销假者将视为旷工。
五、除国家法定节假日和每月应休假日外，一般情况下的请假视为缺勤，没有请假的视为旷工。每缺勤一天扣工资40元，每旷工一天加倍扣发工资，依此类推。
六、在公司执行董事领导下力争出满勤，出满力，心往一处想，劲往一处使，上下团结协作，杜绝出勤不出力的现象发生。
辜晓波：管理人员考勤办法
辜晓波：会风会纪管理办法或要求
宜昌金岚矿业有限责任公司
会风会纪管理办法或要求
公司集中统一或平时分散安排召开工作会议，要求参会人员必须做到以下几点：
一、会前应准备好在会上发言或汇报工作的提纲，以节约会议时间，缩短会期，提高工作效率。
二、自带笔记本和笔，做好会议记录，特别是与自身工作有关的工作安排记录。会后公司将逐一对照检查考核与之相关的工作落实情况。
三、按期准时到会，不迟到，也不中途提前退会，以避免扰乱会场秩序。
四、会议进行时要集中精力听发言、听汇报、听领导做工作安排，不随意走动，不私下开小会，不做与会议内容无关的事，不接听电话(最好是关机或振动状态)，不分散他人注意力，不脱离会议主题。
五、遵守会场纪律，保守会议机密。
辜晓波：会风会纪管理办法或要求
辜晓波：管理人员聘用合同书
宜昌金岚矿业有限责任公司
管理人员聘用合同书
甲方：宜昌金岚矿业有限责任公司(以下简称甲方)
乙方：______(以下简称乙方)
根据甲方管理工作的需要，现聘用乙方为甲方管理工作人员。为便于乙方了解其工作职责和劳动要求，特签订以下合同书。
一、乙方的工作职责和工作纪律
1、在甲方领导下开展工作，遵守国家法律和公司各项规章管理制度。
2、按时按质按量完成甲方布置的各项工作任务。
3、服从甲方统一任职决定、人事调配、工作安排、工资待遇及奖惩规定。
4、保证全公司成员团结，齐心协力做好本职工作，工作大胆主动。
5、为公司出谋划策，增收节支，迎难而上。
6、以公司信誉、前途命运为重，不做有损于公司名誉和利益的事情，不说出有损于公司利益的话。
7、对公司内部经营情况等商业秘密做到保密，随时做到遵纪守法。
8、与公司有业务往来的人员都属公司客人，对其应热情接待，举止文明。
9、积极保持公司内各工作场所和生活场所的环境卫生，维护公司形象。
10、积极主动接受各执法部门、公司以外的各管理部门和公司负责人及其办公室的监督检查工作。
11、按时上下班，有事不能正常工作，应写请假条报公司负责人批准后方可休假，公司办公室凭请假条记录考勤，请假期间无工资(法定假日内除外)，对未经请假擅自离岗者以旷工论处并加倍扣发当天工资。
12、在甲方聘用合同期间，乙方不得从事其他与公司无关的经商活动。
辜晓波：管理人员聘用合同书
二、乙方工资待遇和费用报销
1、工资项目为：基本工资、级别工资、效益工资、福利奖金、养老保险。
2、工资标准按公司有关工资制度规定执行，奖金是指特殊贡献奖励，福利奖金是在年终考核后兑现，实行“多劳多得、奖勤罚懒”的办法。
3、差旅费合理情况下实报实销，但单据不合法和超过三个月的费用不予报销。通讯费、交通费采用定额补助随工资发放，具体标准按公司有关制度执行。
4、公司扣留2000元作为乙方风险押金，乙方如按本合同履行义务，与甲方解聘后如数退还。
5、每月发放工资总额的80%，年终责任制考核后兑现结清。
辜晓波：管理人员聘用合同书
三、扣发工资和解除合同的条件
甲方如果违约，乙方有权向法院提起诉讼。
1、聘用期内，乙方无权提出解聘，合同到期双方满意也可续签合同。
2、在聘用期间乙方违犯国家法律而被公检法等相关执法部门追究责任的，甲方有权对乙方解除合同。
3、乙方失职和违犯工作纪律或违约的，对公司利益造成重大损失的，甲方有权视情节轻重，对乙方进行撤职、调岗、扣发或停发工资、开除甚至要求其赔偿等处理。
四、合同有效期限：从签订合同之日起生效，期限为一年，到期可根据甲方需要续签。
五、本合同由甲方负责解释。本合同签订后受法律保护。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公司办公室存档一份。
甲方代表（盖章）：
乙方签字（盖章）：
签订日期： 年 月 日
辜晓波：管理人员聘用合同书
辜晓波：安全员岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全员岗位职责
根据矿山(加工厂)安全生产管理工作的需要，特制订本岗位责任制如下：
1、负责本采矿区安全管理工作，宣传、贯彻、执行安全管理规章制度，力争全年无事故。
2、建立健全安全必备的登记薄（包括安全检查记录、隐患整改记录、安全培训考核记录、采矿人员登记册、安全事故处理记录、违章处罚记录、安全会议记录及其它必备记录等相关记录），并详细全面记录登记，需交有关人员检查签字的要做到签字手续齐全。
3、依据有关部门规定和本单位安全管理制度及处罚办法对本范围内人员的违章行为实施处罚。
4、坚持跟班作业，每月跟班作业班次不得少于22天。
5、参加事故的抢救或指挥协助事故的调查处理。
6、安全巡回检查时，发现不安全行为应及时制止，责令改正。发现不安全隐患应及时责令排除，对严重安全隐患应在现场负责指挥，制定抢险措施，并上报安全科和公司。
7、和本单位其它部门搞好协调。
辜晓波：安全员岗位职责
辜晓波：驾驶员岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
驾驶员岗位职责
1、自觉遵守公司各项规章制度，做好所驾车辆的保养及检修。
2、负责车库、场地的清洁卫生。炊事员不在时，负责公司办公室、走廊台阶、场地及其它场所卫生打扫。
3、无论任何单位和个人用车必须经主管领导批准，否则视为私自出车。
4、服从调度安排，按时购买应买的一切费用，不能拖延至出现罚款和缴纳滞纳金的程度。
5、因证件不全，私自出车办事而引起的停车费及罚款，由驾驶员自行承担，与公司无关。
6、因驾驶员操作不当和违章行驶出现的交通事故，按2004年8月14日公司第一次全体股东会议纪要精神处理。但是如果确系非驾驶员操作不当，在车况良好、机械正常的前提下，由于意外造成事故，公司可根据情况适当调整驾驶员赔偿比例。
7、因驾驶员本身造成证件不全、费用不齐、超坐、超载或超限而引起的处罚，公司不负责任。
辜晓波：驾驶员岗位职责
辜晓波：安全生产科岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全生产科岗位职责
1、自觉遵守本公司各项规章制度制度。
2、负责本公司的安全管理工作，宣传、贯彻执行安全管理法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的原则，力争全年无事故。
3、制定本年度《安全生产管理制度和违章处罚办法》、《安全知识培训计划》，组织召开安全会议(一月一次)和全面安全检查(一月一次)，负责对采矿工人进行岗前、岗中培训和考核。
4、督促安全员建立健全安全管理必备的记录薄、登记册，并全面监督检查各项安全记录，确保记录登记全面详细，负责采矿工人登记上报，并每月月底将采矿工人名册变动情况上报公司办公室。
5、在生产现场显著位置制作安全生产警示标志或语录，不准闲散、外来人员进入施工现场，而且时刻提醒现场工作人员加强防范。
6、依据有关部门规定及本单位安全管理制度和违章处罚办法对本范围人员的违章行为实施处罚。
7、坚持跟班作业，确保每月跟班作业班次不得少于22班次，科负责人跟班作业不得少于15班次。
8、一旦发生安全事故或案件，要立即采取措施，保护现场，迅速上报，及时组织指挥和抢救，协助事故的调查和处理。
9、定期对爆破物品的储存、使用情况进行认真检查，发现情况及时处理。
10、完成领导分配的其它工作，与本公司各部门搞好协调关系。
辜晓波：安全生产科岗位职责
辜晓波：炊事员岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
炊事员岗位职责
1、保证全员干部职工一日工作三餐和外来客人就餐。
2、原有食堂全套生活设备交由炊事员负责保管、使用、维修，造成损失、损坏(低质易耗品除外)需照价赔偿。
3、购买的物品或食品按原价供应，餐费不高于2元/餐，客餐餐费不得高于购买价格标准，出据时必须写明菜名、客人姓名及参与人数，一月一核算。不准带家属子女就餐，不准挪用、转借、出售食品。
4、外来客人就餐时，做好服务工作，对就餐而无菜或不做饭菜的，出现一次扣当月工资50元，依此类推。
5、卫生要求：保证餐具每餐清洁消毒，地面、墙体无灰尘杂物或蛛网。
6、工区卫生：保证办公室、走廊及场地环境卫生每天打扫一次，一天不打扫扣工资10元。
7、每月工作26个工作日，请假实行审批制，请假时请人代替的由乙方支付同等工资给代替者，低于26天的差一天扣100元。
8、未经审批休假的，按旷工处理并扣工资100元/天。
9、炊事员工资每月500元，实行按月包干发放，就餐不扣生活费。
辜晓波：炊事员岗位职责
辜晓波：安全奖惩制度制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全奖惩制度
对于有下列表现之一的领导人或职工予以奖励或惩处：
一、对下列奖励分为表扬、记功、发放奖金。
1、改善劳动条件有重大发明或提出合理化建议取得重大成果的。
2、抢救事故有功，为国家、集体和人民利益挽回重大损失的。
3、一惯忠于职守，积极做好安全工作，成绩显著的。
4、在防止工伤事故、职业病、职业中毒工作中有重大贡献的。
辜晓波：安全奖惩制度制度
二、对下列惩处分为警告、记过、留用察看、罚款、开除。
1、忽视安全生产和劳动条件的改善，导致事故发生职业病、职业中毒、人民生命健康受损害的。
2、玩忽职守，对职工的安全健康极端不负责任，违反安全管理规定，发生重大伤亡事故，造成严重后果的。
3、由于思想麻痹，不遵守劳动纪律。违反技术操作规程及安全生产规章，造成事故，使人民生命和国家财产遭受严重损失的。
4、对不符合安全生产，又不积极采取防范措施的，有条件解决而不解决的。
5、发生伤亡事故后，有意毁坏现场；调查处理事故中，制造困难、隐瞒不报、谎报、无故拖延者。
6、对维护安全生产、执行法律法规的人员进行打击报复陷害的。
行政处分分为警告、罚款、记过、降级、撤职、开除、留用察看。处理办法按国务院《企业职工奖惩条例》严格执行。
辜晓波：安全奖惩制度制度
辜晓波：设备检修与保养制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
设备检修与保养制度
一、设备检修、保养工作主要是指对设备各部分进行检查、清洁、润滑、紧固松动的螺丝。检查零部件是否完整，部件、附件放置是否整齐，由操作者每天进行。
二、一级保养，完成日常保养的内容，并对设备进行部分调整。
三、二级保养，除对设备内部进行清洗、润滑外，还要对设备进行局部解体检查、调整、修复和更换少量的应换零件。
四、三级保养，对设备的主题部分进行解体检查、调整。更换一些达到规定应换程度的零件，并对主要零件的应换情况进行测量、鉴定，得出技术参数，为修理计划提供依据。
五、设备的检修、保养周期及具体项目，均严格按照设备厂家的说明书技术条件执行。若不严格定期检查修理并造成的损失，由设备责任人承担全部损失责任。
辜晓波：设备检修与保养制度
辜晓波：安全会议制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全会议制度
一、矿部应定期或不定期召开安全专题会议，研究安全生产动态，总结安全生产的先进经验，解决安全生产中存在的问题。
二、组织有关人员认真学习安全生产的方针、政策和法律法规，利用会议教育大家遵守规章制度和操作规程。
三、安全会议每月不得少于一次；班组每班应召开班前和班后会议，坚持做到班前检查，班中防范，班后总结，当班的问题当班处理。
四、年终矿部应召开一次大型安全专题会，表彰安全生产先进单位或个人。同时对安全生产工作做得不扎实的单位或个人给予批评和处罚，对下一年度的安全生产工作提出计划和安排。
五、召开安全会议必须有发言稿、有会议记录、有参会人员签名、有矿部或公司主要领导或相关人员参加。
辜晓波：安全会议制度
辜晓波：用电管理制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
用电管理制度
一、树立“安全第一、预防为主”的观念，自觉遵守用电规程，确保用电系统安全，防止人身伤害和设备损失。
二、不论是生活用电还是生产用电，必须由专职电工负责安装或检修。严禁私拉乱接，违章者罚款50-100元。
三、用电工程队和个人都必须自己购买电表。禁止表外接线和启动电表铅封使表不计数；若发现此行为，按最高用电量收取电费。
辜晓波：用电管理制度
四、本矿辖区内各用户必须严格计量，严禁偷电、漏电。对违反用电制度、工作不负责任、盲目蛮干而造成事故者必须严格追究。
五、行灯和潮湿的井下，必须使用安全电压照明，一般不超过36V，违者处50-500元罚款。
六、生产、生活用电设备必须配备过载、短路、过电、过流、漏电的保护装置。
七、电工必须持证上岗，使用合格的安全工具。安全工具必须定期检查，发现问题及时处理。
辜晓波：用电管理制度
辜晓波：工人安全卫生职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
工人安全卫生职责
一、自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，了解本企业、本岗位有害毒物的分析和危害程度，做好个人防护。
二、加强设备维护，保持作业场所整洁，搞好文明生产。
三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。
四、维护工作场地和生活区的环境卫生，保持清洁整齐。
五、做文明职工，创造良好的生活环境。
六、精心操作设备，严格工艺控制，做到记录准确、正确分析、判断处理事故。
辜晓波：工人安全卫生职责
辜晓波：三级安全教育制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
三级安全教育制度
一、认真贯彻执行《中华人民共和国矿山安全法》及安全生产、劳动保护等有关法规，增强依法管安全的法制观念，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行公司各项规章制度，提高职工的安全技术素质。
二、建立中长期安全教育培训计划，并按计划落实安全教育。做到经常化、制度化、科学化、规范化。
三、认真开展三级安全教育，抓好职工培训。公司各级安全教育由安全生产科负责，对班组以上管理干部进行安全法规和各项规章制度的教育不少于48小时；工区安全教育由工区长负责，不少于36小时；班组安全教育由班、组长负责，不少于24小时；对特殊工种人员进行专门培训教育。
辜晓波：三级安全教育制度
四、对招收的新工人和调换工种未经岗前安全教育或考试不合格者，不准上岗。特种工种人员必须持证上岗，定期考核。
五、公司在计划、安排、检查、总结、评比生产的同时，计划、安排、检查、总结、评比安全工作。公司每月召开一次安全会议，半年召开一次安全总结会，年终召开一次安全表彰会议，认真总结经验，表彰先进。
六、健全安全检查制度。公司每周开展一次安全大检查，工区半个月开展一次安全大检查，工区安全员每天进行一次安全检查，班组安全员跟班作业。
七、及时整改隐患，对现场不能整改的隐患要及时报告矿部，矿部无法整改的隐患要及时报告公司，采取得力措施，指派专人整改。
辜晓波：三级安全教育制度
八、公司、矿部或各工区、班组要严格执行工业卫生、安全检修、安全技术操作规程，认真开展反违章活动。
九、在新建、改建的同时，做到同时设计、同时施工、同时投入使用。
十、建立事故报告制度，矿部或各工区对发生的各类事故，必须及时报告公司，协助事故调查。
十一、按照国家有关规定提取安全经费，安全经费专款专用。
十二、对消防、安全器材及设施，必须设专人保管，保持良好状态。
辜晓波：三级安全教育制度
辜晓波：机务员安全职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
机务员安全职责
一、负责机械、电气、仪表设备、工艺管道、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其保持完好状态。
二、负责起重机械、压力器、高压管道和安全装置等检查、校验工作。
三、制定或审定有关设备制造、改造方案、组织编制维修安全措施计划，并确保实施。
四、组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施。
五、负责机械设备事故统计、上报，参加有关重大事故的调查。
六、参加矿部组织的安全大检查，对发现的问题及时安排整改。
辜晓波：机务员安全职责
辜晓波：砂轮机安全操作规程
宜昌金岚矿业有限责任公司
砂轮机安全操作规程
一、使用前应检查砂轮片有无裂纹。不允许在没有防护装置的砂轮机上操作。检查坚固砂轮片的镙栓过紧或过松，检查电源是否正常，防止烧坏电机。
二、在操作时，穿戴防护用品。
三、启动后，待砂轮机运行正常后再操作，操作时不得用力过猛，压力过大。
四、操作者要站在砂轮机的侧面，切不可面对操作，防止砂轮片破裂伤人。
五、砂轮机要固定在专用托架上，砂轮片与防护装置要有适当空隙，不得发卡和互磨。
六、工作完毕后，立即切断电源，清扫杂物，保持室内清洁卫生。
辜晓波：砂轮机安全操作规程
辜晓波：电工安全工作职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
电工安全工作职责
一、电工在电器设备上及带电设备附近工作时，应办理工作票手续，采取保证安全的技术措施和组织措施。
二、任何电气设备上的标志牌、网栏，非经值班人员和有关领导允许，不得移动。
三、电气人员工作时，基本安全用具、辅助安全用具等必须齐全。
四、电气设备的选择、电气消防器材的配备必须遵守“防火、防爆”安全规程的有关规定。
五、值班电工应坚守工作岗位，对工作认真负责，对所管辖的电器维修和安装，做到随叫随到。
辜晓波：电工安全工作职责
六、用电做到安全“十不准”
1、任何人不得玩弄设备的开关。
2、非电工不准拆装、修理电气设备和用具。
3、不准私拉乱接电气设备。
4、不准使用绝缘损坏的电气设备。
5、不准私用电热设备的电炉取暖。
6、不准擅自用水冲洗电气设备。
7、熔丝熔断后不准调换熔量不符合要求的熔丝。
8、不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施。
9、不准使用检修中的机器、电气设备。
10、不事前报告，不准随意拉闸停电。
辜晓波：电工安全工作职责
辜晓波：安全生产值班制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全生产值班制度
一、安全生产管理人员必须实行轮流值班，负责检查井上、井下或露天作业区各岗位和施工现场的安全生产情况，发现问题及时处理。
二、负责监督检查工作人员的防护用品穿戴情况，发现穿戴不齐全者，要及时予以纠正。
三、要合理安排生产，若发现违章作业、违章指挥者，有权停止作业人员的工作，并及时做出意见处理。
四、负责检查设备的运行情况，发现异常和不安全因素应及时向有关部门提出限期修复和更新的意见，保证设备良好运行。
二、负责全矿劳动纪律的管理、考核，并准确做好相关记录工作。
辜晓波：安全生产值班制度
辜晓波：事故统计报告制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
事故统计报告制度
为了及时上报、调查和处理安全事故，尽量减少事故给企业造成的各类损失，现据《宜昌市夷陵区安全事故报告和处理暂行办法(试行)》，结合我公司实际，特制定以下事故统计及报告制度。
一、当发生伤亡事故后，事故现场有关人员应当立即逐级或直接上报企业负责人。
二、企业负责人接到安全事故报告后，应迅速报告当地人民政府、行业主管部门和相关的劳动、公安、人民检察、工会、保险以及安全生产委员会办公室。
三、一次重伤2人，经济损失在5万元以上，自发生事故起必须在二十四小时内上报到当地人民政府和有关主管部门；重伤3人或死亡1人以上，经济损失在10万元以上的，应在1小时内上报政府办公室和安全生产委员会办公室。
辜晓波：事故统计报告制度
四、事故报告的主要内容包括：事发时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、直接经济损失估计、事发原因判断、事发后采取的控制和救援措施、报告单位和报告人。
五、事故发生后，在事故调查组进入事故现场前，有关责任单位或当地人民政府主要负责人要亲临现场，对事故现场的抢救处置工作全权指挥，组织人力、物力，尽力抢救伤员，防止事故扩大，并落实专人保护事故现场。确因抢救人员和财产必须移动现场物件或改变原状的，应当作记载或设置必要的标志。清理事故现场必须经事故调查组同意后方可进行。
六、公司安全生产科应在每月底最后一天将本月出现的工伤事故情况以表格或文字形式上报公司主管安全生产的领导，并不得漏报和瞒报。
辜晓波：事故统计报告制度
辜晓波：安全生产管理负责人、矿长、厂长岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全生产管理负责人、矿长、厂长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策，负责本单位的全面工作，特别要把安全生产工作纳入主要工作议事日程，及时解决生产经营中的安全问题。
二、建立健全本单位的安全生产领导管理机构，层层落实岗位责任制。
三、编制安全生产计划，落实安全生产技改措施，按国家规定提取技改经费。
四、积极改善劳动条件，搞好安全生产，加强劳动保护，力争使本单位的环境指标符合国家标准。
五、在施工过程中，确保安全设施与主体工程同时设计，同时投入使用。
六、负责事故的上报，协助事故调查处理，并落实整改措施。
辜晓波：安全生产管理负责人、矿长、厂长岗位职责
辜晓波：班组长安全生产职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
班组长安全生产职责
一、对本班组的安全生产负全面责任。组织班组人员认真学习与班组安全生产有关的各种安全操作规程及规章制度。
二、检查本班组的设备、工具的安全性能，发现问题及时解决。
三、负责对本班人员进行岗前培训和安全教育，随时对安全工作做到班前检查，班中防范，班后总结。
四、制止违章作业和违章指挥，对安全工作提出合理化建议。督促本班人员正确使用劳动保护用品，经常向本单位领导汇报安全生产情况。
辜晓波：班组长安全生产职责
辜晓波：特种工种安全岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
特种工种安全岗位职责
一、认真学习安全法律法规以及本岗位的操作规程，适时参加各级相关部门举办的安全知识学习和培训，自觉遵守各项规章制度，严禁违章操作和违章指挥。
二、坚持持证上岗，熟悉本行业操作规程，做到无证不上岗，不懂操作不上岗。
三、接受安全监督检查，对安全工作提出合理化建议。
四、坚守工作岗位，不离岗、不串岗，坚决制止非工作人员操作设备和进入工作现场。
辜晓波：特种工种安全岗位职责
辜晓波：安全巡回检查制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
安全巡回检查制度
一、要深入现场，做好巡回检查及种种会议的原始记录，做好各种安全材料的汇总报表，并及时向上级有关部门的领导汇报。
二、巡回检查过程中，要查思想、查制度、查纪律、查隐患，发现不安全因素及时发出通知，监督检查不安全隐患的整改落实，对易燃易爆区域要每日至少检查两次。
三、坚决制止违章作业，在紧急情况下，有权停止对不听劝告者的工作并报请领导处理。
四、参加各种事故的调查、分析、处理，并做好原始记录。
五、协助各班组开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验。
六、检查职工是否参加培训考试，对未参加培训或考试不合格者不准其下井或到露天作业区。
辜晓波：安全巡回检查制度
辜晓波：技术员岗位职责
宜昌金岚矿业有限责任公司
技术员岗位职责
一、负责矿山建设测量和施工放样工作，编制矿区基本控制测量、重要贯通测量等重大技术工作的实施计划和总结，如实提供资料和图纸。
二、爱护测量仪器，经常对仪器进行维护保养、检查和校正。凡是损坏设备、有责任过错的，应予赔偿。
三、参加单项工程质量验收及每月井巷工程验收工作，服从公司统一领导，真实、准确提供数据，并将界线点当月上好图，填好生产进度台账，绘制好生产进度示意图。
四、按公司审批的年度计划，合理安排和布置开拓、切割、采准三级矿量及生产环节的衔接工作，达到平衡发展的要求，控制贫化率、损失率、回采率等三项指标。
五、经常深入实地现场，监督检查施工情况，解决技术难题，调查地质变化情况，做好各种素描图，收集和整理地质资料，搞好地质编录、图件、请绘和归档工作，研究矿床变化规律，指导采矿工作。
六、参与编制采掘技术计划，绘制施工图，完成各项技术指标及工程招标，制定年、季、月生产任务，以及单位成本参数，为领导当好参谋。
七、负责矿山闭坑管理和地质报告的编写工作。
辜晓波：技术员岗位职责
辜晓波：职工教育培训制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
职工教育培训制度
一、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，搞好职工教育和安全培训工作，不断提高广大职工的安全防范意识和业务工作素质。
二、凡新进矿人员，必须接受不少于36小时的安全教育和不少于24小时的岗前培训，未接受教育和培训的工人严禁上岗作业。
三、积极组织特殊工种人员接受有关部门的培训，坚持持证上岗。
四、积极参与有关部门举办的生产安全培训或请有关专家到矿山对职工进行培训，使广大职工更多的掌握安全知识，熟悉各项操作规程。
辜晓波：职工教育培训制度
辜晓波：劳动用工制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
劳动用工制度
一、依据国家《劳动法》、《安全法》等有关规定，严格劳动用工合同管理制度，加强职工劳动保护。
二、上岗工人必须经过三级教育、岗前培训，经考试合格后持本企业准予上岗许可证上岗作业。
三、特种行业人员必须经过上级主管部门培训考核，合格后持有对口工种操作证、安全作业证上岗，独立工作。
四、企业依法对合同制工人进行管理，严格执行矿规、矿纪，坚持违法、违纪处理“事不过三”的原则，做到先教育后处罚，直至罚金警告或解除劳动合同。
五、用工单位和合同制工人有法定的权利和义务，有安全生产的责任和义务，有权制止任何违章作业，拒绝违章指挥，有权依法向劳动仲裁部门申请调处劳动争议。
辜晓波：劳动用工制度
辜晓波：承包合同评审制度
宜昌金岚矿业有限责任公司
承包合同评审制度
一、签订合同时，应有安全机构人员参加。
二、承包合同中要有工程质量保证，施工安全措施，事故责任界线。
三、应配有安全监察员，保证施工安全。质量验收人员，保障工程质量。
四、矿内安全承包合同以矿安全管理规定和当年安全管理目标为依据签订。
五、到期后，按合同要求，矿安全领导小组检查验收，双方根据矿安全管理规定与合同中的条款进行评议。
六、安全合同中奖金由矿方从累计中提取。
七、安全承包合同中的罚款由矿安全领导小组从承包人的工资中扣除。
辜晓波：承包合同评审制度
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
宜昌金岚矿业有限责任公司
矿山(加工厂)安全技术操作规程
第一章 总则
第一条 根据我国宪法关于“改善劳动条件、加强劳动保护”的规定和《中华人民共和国矿山安全法》、《化学矿山安全规程》、《矿山安全条例》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等法规，结合我矿实际情况，特制定本规程。
第二条 安全生产是我矿的头等大事，为加强安全生产、劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全、健康，各级领导必须“坚持安全第一”的方针，切实抓好本规程的安全生产管理，正确处理生产与安全的辩证关系。
在计划、布置、检查、总结和评比生产、建设工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
全矿干部、职工必须遵守本规程的各项规定。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第三条 安全生产必须实行矿长责任制，矿长对安全生产负全面责任。矿工程师和技术负责人对安全生产负技术责任。各职能部门对本职范围的安全生产负责。班组长对本班(组)的安全生产负责。要求全矿职工做到：安全生产人人有责，人人管安全生产。
第四条 矿级必须建立健全专职安全机构，并配备必要数量的、有专业安全技术知识的干部负责安全工作，队、车间要配备安全小组，形成群体性安全管理网。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第五条 专职安全机构的主要职责
一、对安全生产、劳动保护方针、政策、法规和本规程等贯彻执行情况进行监督检查。
二、参加新建工程和重大技术改造工程项目的设计审查和竣工验收，参加有关新工艺、新技术和劳动保护科研。
三、调查、研究、分析生产与建设中的不安全因素，提出改进措施，监督有关部门及时解决。
四、制止违章指挥和违章作业，当发生有可能造成事故的险情时，有权停止作业，撤离工作人员及设备，同时报告领导和总工程师检查处理。
五、制定安全教育和安全技术培训计划。
六、参加伤亡事故的处理，对事故的原因、改进措施和责任人的处分提出意见。
七、对安全生产做得好的单位和个人，提出奖励意见。
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第六条 安全员的主要职责
一、参加本单位有关安全生产会议，查阅有关文件、资料，并向有关人员询问情况。
二、检查现场时，发现有危及人身安全的紧急情况，有权先停止作业，然后立即向领导和安全部门报告，或者直接责成现场人员进行排除。
第七条 矿必须建立和健全通风防尘机构，配备必要的技术人员和工人，奖其列入生产人员编制。
第八条 矿在编制生产建设长远发展规划和年度生产计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划，所需资金、材料、设备列入财务物资计划。按国家规定，每年应在“固定资产更新和技术改造资金”中安排百分之二以上的资金用于安全技术措施，不得挪用。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第九条 凡重要的工程项目，必须有批准的安全措施方可施工，新设备和新技术、新材料的实验和推广，必须制定有关的安全措施，报工程师批准后执行。
第十条 矿山要认真贯彻采、掘并举，掘进选行的技术政策，坚持设计规定的正确采掘顺序，对采空区要及时妥善处理。
第十一条 必须建立健全安全生产责任制，严格执行交接班制度和值班制度。
第十二条 认真执行矿规定的日常安全巡视检查和每月一次安全检查的制度，对检查出来的不安全问题，应责成有关部门或指定专人定期解决。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第十三条 要认真做好安全教育工作，矿属各部门应有计划地组织职工进行安全规程和安全技术学习及培训，普及安全知识，定期进行考核。
矿、队、车间、班组在新工人入矿时，必须进行不少于十天的安全教育，安全作业证发放按照有关规定进行。
调换工种人员也必须进行不少于十天的有关安全知识的规章制度的教育，熟悉新岗位的安全技术，经考核合格后方准独立工作。
参加劳动、参观、实习人员，必须学习有关的安全生产注意事项，并有专人带领，服从安全人员指挥。
第十四条 重要岗位、重要设备和危险区域（卷扬机、主扇风机、空压机、主要水泵、发电机、变电室、油库、炸药等）要严格管理。上述岗位人员和采、装、运工、焊工、信号工、爆破工都必须由政治思想好、责任心强、身体好，受过专门的技术训练，具有一定的生产经验，经考试合格后，持证方可从事本岗位工作。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第十五条 职工的权利和义务
一、遵守劳动纪律，学习、执行并监督执行规程。
二、积极参加技术革新和安全生产活动并提出合理化建议。
三、制止违章作业，拒绝接受任何违章的生产指挥。
四、对领导忽视安全生产和职工健康的错误决定及做法，有权提出批评或向上级反映。
第十六条 职工上班前八小时内严禁喝酒，上岗作业的生产工人和进入施工现场的其他人员，应按照规定穿戴好劳动保护用品。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第十七条 矿必须建立出入矿井考勤、统计制度，班（组）要准确掌握出勤人数及工作地点，交接班结束后，如发现有人尚未出井，应立即组织查找，作业中的班（组）长要随时检查本班（组）的安全情况。在危险区工作要采取严密的安全防范措施，严禁单人作业。
第十八条 火工品必须进行入库试验和质量抽查，火工品的保护和使用应按照《爆破物品管理规章》执行。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第十九条 发生人身伤亡事故和重大事故时，矿负责人必须亲临现场指挥抢救，采取有效措施及时处理，按照“事故原因不分析清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过”的原则，认真对事故进行分析，认真总结经验教训。
事故发生后应按国家颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》的规定办理。
第二十条 不是在工作时间内或虽在工作时间内，但干的却是与本工程无关的活，因此所造成的负伤不算工伤。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第二十一条 对认真执行本规程，完成安全生产计划的应予表彰和奖励。
对下列人员应予表彰和奖励：
一、模范遵守国家劳动保护政策和法令，认真贯彻本规程，在安全生产过程中成效显著者。
二、发现事故征兆，采取果断措施或及时报告上级，以制止违章指挥违章作业，因而避免重大伤亡事故及重大经济损失者。
三、对安全技术、工业卫生科学研究工作有显著成果，对安全生产有发明创造和重大贡献者。
四、抢救事故有功者。
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第二十二条 发生重大恶性事故的单位，有下列情况之一者，要追究主要领导人的行政和法律责任。
一、不及时解决安全或防尘防毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘毒危害者。
二、放弃对安全工作的领导，致使安全管理混乱造成事故者。
三、不按规定造成事故者。
四、由于设计错误或施工质量低劣，使安全生产受到威胁，甚至造成事故者。
五、由于设备不齐全或有缺陷，强行带病工作，以及工作环境不符合安全要求而发生事故者。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第二十三条 有下列情形之一者应追究当事人或肇事者的行政或法律责任。
一、违章指挥，违章作业。
二、忽视安全生产，玩忽职守者。
三、发现有发生事故的危险时，不采取措施、不及时报告者。
四、对制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复者。
五、发生事故后，对肇事者进行姑息包庇，弄虚作假甚至嫁祸于人者。
第二十四条 对蓄意制造事故者，必须追究其刑事责任。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第二章 井下采矿
第一节 入井须知
第二十五条 乘拉人电车，应听从司机指挥，乘车人员与携带的物品不能露出车外，车辆在行驶中或尚未停稳时不能上下，非载人车严禁扒乘。
第二十六条 井下行走必须注意各种信号，当通过看与听发现工作面无响动或放炮警戒时应立即停止前进；不得损坏各种安全装置和安全标志。
第二十七条 下井人员应走人行道，注意来往车辆，不准在轨道上、漏斗口停留，不准把工具材料放在巷道上，在有电机车驾空线的巷道里，不准把钎杆等长具扛在肩上。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第二十八条 通过材料井口时要注意上部有无物件坠落，以防伤人。有人工作的天井需上去时，应与上面的人取得联系，经同意后方可上去。
第二十九条 不准用手或金属直接触动电机车驾空线电缆、电线及一切电器设备、衣物工具不准搭在电线上。
第三十条 遇到突然停电，应立即停止工作，退到安全地点听从调遣。
第三十一条 不准单人到偏僻较远地方或危险区或单独作业。
第三十二条 严格遵守劳动纪律，不准在井内大声喧哗、嬉笑打闹、睡觉和擅自离开工作岗位，不准在井下生火取暖，应做到文明生产。
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第二节 一般规定
第三十三条 开凿主要巷道工程的施工组织设计必须以施工单位为主，设计单位要参加共同编制，报工程师批准，施工前组织职工学习施工组织设计；施工中，必须按照施工组织设计的规定作业，保证工程规格质量。
第三十四条 每个矿井，必须至少有两个能供行人通到地面的安全出口。每一中段到上一中段和采区都必须至少有两个能行人的安全出口，并同通往地面的安全出口连通。
井口的分道口处，都必须有路标，写明所在地点，指明通到地面出口的方向。所有下井工作人员都必须熟悉安全出口。
第三十五条 斜井的人行道有效宽度不小于零点八米，井道与行道之间应设置固定的隔墙。如提升任务不大，保证行人不行车时，不在此限。
斜井人行道应根据巷道坡度大小和实际需要设置扶手、台阶、梯道和梯子间。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第三十六条 水平巷道的人行道，应设在运输道的一侧，并符合下列规定：
一、有轨道运输的巷道，不少于零点八米。
二、无轨道运输的巷道不少于一米。
三、人行道的高度不得小于一点九米（自轨面起算）。
第三十七条 人行停车地点，必须留出宽一米以上的人行道，巷道的有效高度不得少于一点九米。
第三十八条 水平巷道和斜井，运输设备和支护应符合下列规定。
一、有轨运输中，运输设备与支护运输设备之间的距离不小于零点三米。
二、在运输中，运输机与其它设备突出部分之间的距离不小于零点四米。
三、无轨道运输中，设备与支护之间的距离不小于零点六米。
四、有轨运输中的矿车、挂钩处，两列对开机车最突出部分之间的距离不得小于零点七米。
第三十九条 工作前应严格进行敲帮问顶，并对进出口的工作面的支柱进行仔细检查，该补即补，该修即修，不准在不牢固的支护情况下作业，工作时还要随时检查情况，发现有冒顶、偏帮征兆，应立即躲开或站到安全地点进行处理。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第三节 各工种安全技术操作规程
第四十条 打眼工（浇孔凿岩）
一、工作前首先敲帮问顶，处理好浮石，洒水防尘，认真检查工作面，发现有瞎炮、残药、立即由当班放炮工处理方能进行。
二、工作前应检查凿岩工具是否完好，钎杆有无堵塞现象。
三、接风管前应首先排除管中的泥砂、水分(严禁对人喷射)，在工作中当风带脱落和破口时，应用适当的措施及时握住风带进行处理。
四、要开眼时，扶钎的人应站在机子的一侧，可一手扶钎，一手扶机，先开小后开半风，待钻进十公分后，扶钎人方可退后，然后再开风水钻眼。
五、凿岩工在凿岩时，应站在机械的后方一侧，两腿一前一后，站成丁字形，禁止将脚跨过气腿上部或伸入下面。也不准站在气腿上面，一手握弯管，一手握气腿调节阀，及时控制给气量，防止卡钎。钎子在转动时两侧禁止站人，以防钎杆折断伤人。
六、工作开始前，要给钻机注油，并检查无帽螺丝，以防脱落。
七、钎子卡住时，严禁用钎杆、锤子等物品和乱摇机子使其松动，应用扳手、管钳转动或开机退出，以防损坏机子和震动岩石冒落伤人。
八、严禁用节理裂缝打残眼。
九、在贯通巷道凿岩相距五米时，禁止两方同时打眼，快要贯通时，应首先打通一个眼，以便掌握炮眼深度。
十、严禁在残眼上打眼，需要打眼处理瞎炮时，应首先了解清禁瞎炮的位置和方向，在离瞎炮三十公分以外平行打出新眼。
十一、吹炮眼时，人应站在粉尘排出方向的侧面。
十二、眼孔位置、数量、角度均应符合设计要求，要掌握中腰线，使放炮后不空顶、不伤帮、不挖底，不能破坏顶邦，保证规格质量。
十三、按照采掘顺序回采，不准在采场内乱打眼，没有计划采矿柱时，不准在矿柱上打眼、放炮。
十四、照明通风不好不准打眼，危险地方无专人观察不准打眼。
十五、不准打干眼，严禁打残眼。在一个工作面上不准同时一条垂线打上下眼。
十六、在向上打眼时，应注意防止因钎杆折断而下落的事故发生。
十七、在打炮眼的过程中，凿岩应当思想集中，通过耳听、眼看、手模、了解凿岩机运转和周围岩石以及支柱情况，机智灵活处理突发事故。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第四十一条 井下放炮工
一、装炮
1、装炮前应将各种工具收拾好撤出工作面，一个工作面装炮不准超过三人，但也不准少于二人，其他人员应退至安全地点，同时派人站岗发出装炮警戒信号。
2、装炮前应检查工作面的安全情况和炮眼规格。坚决执行四不准：工作面周围不稳定不装，安全出口不好不装，无照明不装，炮眼不规格不装。
3、应将起爆药包和炸药放在安全无水地方，将照明灯撤离五米之后，才能开始装炮。
4、认真检查炮眼的深度、位置、角度、个数，再确定装药量，装水眼起爆药包要采取防潮措施，无可靠保证涌水的工作面不准装药。
5、不准用钎子等铁器装炮，只准用木质或竹炮棍将药包轻轻推入，不准冲撞。
6、炮眼全部装好后，应清好剩余的炸药和雷管送到加工房填好。
二、放火炮
1、一次点炮超过五根时，必须使用信号线，其长度不超过该次放炮导火线的三分之一。必须先点信号线，当信号线燃完了，不准再点剩下的炮，立即退至安全地点。
2、导火线的长度不得小于二米(露天矿不准少于一点五米)。一人一次点炮不准超过十六个，剥掉的导火线不准使用。
3、长度不同的导火线不准用在一个工作面。
4、点炮后一定要听清炮响数目，初步确定有无瞎炮，等最后一炮响完十五分钟后，再进入检查。
四、安全警戒
1、通风放炮的各个出入道路，必须派专人带明显标志站岗，并发出警戒和信号，人员中准出不准进。
2、两个对穿工作面的长度不足十五米时，两头不准同时放炮，分次放炮时一定要互相通知离开工作面后才能放炮。贯通长度达七米时，必须停止其中一头的掘进放炮工作。
3、离炸药库及设备洞室五十米内，没经安全保卫部门同意，不准随便放炮。
五、处理瞎炮
1、放炮后禁止一人进行检查，检查时应靠邦走，发现有瞎炮残管立即拾起放加工房，检查无瞎炮时，才能发出解除警戒信号。
2、当瞎炮的两根脚线或导火线露在外面时，可重新再放，但一定要有安全警戒。
3、当第一次放不响时，应将脚线连成短路再按规定进行处理，禁止用铁钎去掏挖瞎炮，只能用竹片去挖出或用水溶化炸药，轻轻取出雷管，不准拉着雷管的脚线导火线硬拖。
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第四十二条 支护工
一、进入工作地点，首先检查顶板两帮有无浮石，棚子有无打坏或倒塌等情况，必须在顶板稳固和棚子牢固的情况下，方能开始工作。
二、在冒顶危险区支架，应先做好一定准备工作，严重的情况下，必须设专人观察情况变化，保证操作人员在安全的情况下工作，或在突然出现冒顶，偏邦前安全撤离。
三、柱窝深二十至三十公分，梁与柱的接头的牙口应紧密结合，不准掉张嘴，邦顶都要背紧，应打好横掌。
四、支护形状：间距一定要符合设计要求，横梁上应有大的空隙，要用木垛和木块塞实。
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第三章 运输
第四十三条 人力推车必须遵守下列规定：
一、一人只准推一辆车，轨道坡度小于百分之五时，同方向行车的间距不得小于10米，坡度大于千分之十时，禁止人力推车。
二、推车要注意前方，当矿车驶进道岔、巷道口、通过弯道、坡度较大的区段以及两车相遇、前面有人或障碍物、脱机、停车等情况下，应及时发现警号。
三、在运行线路上运行时，应有可靠的自动装置，行车速度每秒不得超过三米，禁止放飞车。
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第四章 通风防尘
第一节：一般规定
第四十五条 为了改善井下作业条件，降低空气中的尘量，矿必须配备专职通风技术人员，下设专业通风班。
第四十六条 凡新建、扩建和改建工艺流程的工程设计成单体设计，都应充分考虑通风问题，相应提出有关通风的设计及其措施，通风井巷和构筑物全部完毕才准生产。
第四十七条 基建生产技术部门编制生产计划和审批工程设计时，必须有专业通风人员参加，通风防尘措施同生产计划一起下达，由安全部门监督检查执行情况。妥当处理生产中出现的此类问题，主动配合有关部门做好通风防尘工作。
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第二节 通风防尘的工作管理
第四十八条 根据井下作业安排，建立分区分段或采场为一回风的风路体系，并加强对通风机械设备，通风、构筑物(风筒)的维护管理和定期检查，及时调整、少漏风，保证通风防尘规定风速要求。
第四十九条 定期进行粉尘浓度的测定工作，各产尘点的测定工作每月不得少于一次，测尘工作人员应保证测尘质量符合要求。
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第五章 露天开采
第五十条 阶段的坡面角须符合下列规章（指目前工人开采）。
1、松散岩石不得大于45度。
2、软而坚固的岩石不得大于50度。
3、坚固而稳定的岩石不得大于75度。
第五十一条 非工作帮坡面角度必须按下列安全规定开采。
1、干粘土类岩石为四十至五十度。
2、坚硬的沉积石为五十度至五十五度。
第五十二条 暴雨、大雪过后，都须仔细检查阶段边坡，防止塌方和产生滑坡事故。
第五十三条 关于预防露天采矿地及其边缘塌落的措施
一、对采场须进行经常的，系统的检查，要有专人管理，负责边坡的维护和治理工作。
二、为增强边坡的稳定性，必须搞好疏干排水工作光面，予裂的缓冲等控制爆破技术，以维护边坡岩石的完整性。
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第六章 火工品管理
第五十四条 凡入库的火工品，必须按供货数量和质量标准进行验收。
第五十五条 火工品入库后，通知安全科进行技术鉴定，将鉴定表送矿工程师、安全科、供应科、炸药库各留一份。
第五十六条 库内严禁烟火，严禁无关人员进出，严禁带电工具进入库房，严禁库房储存的火工品超溶，严禁库房存其它物品，严禁穿带钉的鞋入炸药库，温度不得超过三十五度。
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第五十七条 库房的火工品堆放，必须遵守以下规定。
一、药箱高度不超过一点八米，袋堆高度不超过一点三米，宽度以四箱为限。
二、箱堆问题间距不小于零点三米，箱堆与墙间距不小于零点五米，在地面时，高度不超过一米，其间距与上两条相同，地面均应铺设软垫或木板。
三、不同型号、不同日期的火工品，应分别堆放。
第五十八条 库房必须设有消防设备及器材，并经常进行检查。
第五十九条 放炮工必须具有一定的采掘工作经验，经过爆破技术培训、考核，并持有爆破合格证的人员担任。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第六十条 火工品的领取必须是爆破工，其数量不得超过当班的使用量，班(组)长负责验收签字，爆破结束后，其爆破器材实耗数量，要由班(组)长确认并签字。
第六十一条 雷管和炸药不准存放在一个库内或装在一个容器里。
第六十二条 搬运火工品者不得混入人群，休息时搬运火工品者不能离开火工品，炸药和雷管不准一人同时搬运。
辜晓波：矿山(加工厂)安全技术操作规程
第六十三条 气焊工
一、焊工的一般要求
1、气焊工须经专业安全学习、训练和考试合格，须发“操作证”后，方能独立工作。
2、工作前须穿戴好防护用品，操作时所有工作人员必须戴好防护眼镜和面罩。
二、电石的存放与保管
1、工作用的电石在未使用之前，应贮存在严密的容器里。
2、电石大块破小，必须远离发生器五米以外，严禁在乙炔发生器内砸电石。
3、禁止使用不合格的电石，对已用完的电石渣应及时清理出来，不准堆放于发生器边。
三、氧气瓶的搬运、放置和保管
1、氧气瓶严禁与一切油类接触，各种车辆的车箱，如沾有油类、脂肪、油漆、沥清等物时不得装运氧气瓶。
2、氧气瓶与明火的距离应在十米以上。
3、氧气瓶与可燃气体物资不得贮存在一起，氧气瓶应立放，存放室的温度不得超过四十度。
4、氧气瓶不可冲击和被日光直射曝晒。
5、氧气瓶使用每隔两年应送有关部门进行试压。
6、氧气瓶的氧气不得完全用完和放尽，瓶内至少要保留每厘米一公斤以上压力的氧气。
四、焊接安全规程
1、焊接前，必须严格检查气焊所有的设备和工具是否齐全与灵敏可靠。
2、焊接嘴子严禁碰击，使用前应检查有无堵塞，工作中发生回火现象，不得用手握折管制止回火，应立即关闭阀门，并及时检查。
三、氧气瓶标记清楚，用前要仔细检查开启氧气瓶或乙炔阀门时，应动作缓慢，禁止用锤子打，要使用专门工具。
四、不准用火柴引火，应用引火绳；引火时应先打开氧气阀吹一下，后再稍关一点，然后打开乙炔阀，两种气体混合后点火。
五、不准焊接受力的物件和有压力的容器内有压力的容器和装过易燃、易炸物或油类的桶。焊接时，应先消压并清场，不得贮存易燃易爆物品，焊接工件上不准有油迹。
六、气焊与电焊在同一地点使用时，氧气瓶应垫绝缘物，以防气瓶带电。
七、储存和使用乙炔发生器和氧气瓶的地方应挂上“严禁烟火”等警戒标识。
八、乙炔发生器和氧气瓶附近，应备有砂土和粉质灭火器等消防设备。
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第六十四条 电焊工
一、工作前必须穿戴好所有的劳动保护用品，持安全操作证上岗。
二、在操作的附近，不得放易燃易爆物。
三、工作过程中，应注意焊机温度不要超过规定的温度，防止烧坏线圈绝缘。
四、换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。
五、焊接场地内应备有消防器材，保证足够的照明和良好的通风环境。
六、工作完毕先关闭电焊机，再断电源。
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第七章 电气动力及其它
第六十五条 井下各级配电电压应遵守下列规定：
一、地面采用三相四线制，低压网络的配备电压，采用三百八十至二百二十伏。
二、照明和运输巷道电压，采用二百二十伏或一百七十二伏，采掘工作面上采用三十六伏。
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第六十六条 交流电工
一、工作前详细检查防护用品和工具是否安全可靠，并按规定穿戴好防护用品，详细了解工作地点、工作内容和周围环境，采用有效的安全措施，悬挂“有人工作禁止合闸”的警告牌，停电、试电及挂接临时接地线等每项要检查落实。
二、工作时，必须脑盘清醒，思想集中，不得吸烟，打闹，严格遵守纪律，服从指挥，不得任意离开工作岗位。
三、凡三百八十伏以上的线路，严禁带电作业，电器线路在未经确定无电时，不可用手触模，不可绝对相信绝缘体。
四、工作中，拆下的线路要理好，带电要及时包好，一切金属外壳都必须施行良好的接地。
五、所用导线、绝缘瓶、开关、保险丝等的容量都必须符合规定，安装灯头时，开关必须控制火线，对不符合规定的线路应及时拆除和维修。
六、发生事故或严重出现事故苗头时，不能慌乱，应立即上报，并拉开电源或用干燥木杆等不良导体使触电者脱离电源，及时实行人工呼吸，进行抢救。
七、发生火灾时应立即切断电源，用二氧化碳灭火器或黄沙扑救，严禁用泡沫灭火器和水灭电灭。
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第六十七条 压风机工
一、操作者必须坚守工作岗位，每班必须有两人以上操作，为保证安全生产运转，必须做好启动前的准备工作。
二、压风机工的操作规程
1、检查润滑量是否充足，转动手动注油手轮，使润滑油进入气缸中。
2、开动冷却水泵，向冷却系统供水，并在漏斗检查水量是否充足。
3、关闭减荷阀，把空机调至空载起动位置。
4、打开空压机与储气罐间排气管上的闸阀。
三、运行中及时听有无异声和震动，特别要经常对气阀的声响进行“听诊”，运行中及时地观察各仪表读数是否正常，准确的填好运行记录。
四、空压机必须设有压力表、安全阀，并要按安全部门规定定期检验。安全阀、压力表、调节器要灵敏可靠，安全阀起跳压力不得超过定额压力的百分之十，冷却水温度不宜超过四十度。
五、空压机排气罐排气温度，单缸不得超过一百九十度，双缸不得超过一百六十度，压缩机油的闪点不低于二百一十五度，机身油池内渥温不得超过六十度。
六、空压机任何部位不准有漏气现象，各风水管不准有松动现象，衔接处必须牢固。
七、电动机负荷不超过出厂定额。
八、每班必须检查靠背轮、各螺栓连接机座的固定状况，应保持其完好，靠背轮的护置不能随便拆除。
九、空压机的滤心器必须保持清洁，及时清理各滤心器的尘埃垢物。
十、风包应设在阴凉处，风包上应装有动作可靠的安全阀、放水阀及观察孔，定期清除风包内的油垢物，新装置风包或检修的风包应用一点五倍工作压力作水压试验后检查有无渗水现象方可应用。
十一、空压机每工作两小时，需将中间冷却器中的水排放一次，每班要将储气罐中的油水排放一至二次。
十二、停机时间较长时，应向磨擦面注以充分的润滑油，应放掉各部位存水，以防锈蚀和冷裂。
十三、室内保持清洁，严禁带亲人、外人参观。
辜晓波：宜昌金岚矿业有限责任公司系列规章管理制度
【作者后记】2004年9月1日于恩施自治州建始县城。
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