有时候做一个异类其实不是错的
随便聊聊,交个朋友.
我不知道你身边是否是有这样的人,他们独来独往,为人却很谦和.他们能力极强,却谦卑低调.他们从来不张扬自己,但是他们对于我们看起来很傻的事情却总是在默默的坚持.他们也会有很多不讨喜的地方,有些事情明明做到一定程度就可以了,然而他们自己却有一套极高的标准.我相信只要我们在这个现实世界中沉浮的人总会遇到这类人的,.甚至在我们学生时代的时候就能过遇到这样的人.他们在我们人群中像一个异类,有时候还会被排挤.但是他们毫不在意,他们知道自己做的那些事情其实是为了什么.他们只是在别人还不知道的时候看到了未来.他们是活在未来的人.然而当一个人不一样时他其实就成为了所谓的异类.只是那些人是否真的做错了什么,没有的,仅仅只是因为他们不一样,这就是群体的力量.我想说,如果你知道你现在做的事情能够对你的未来带来帮助,能够成为更好的自己,那就努力做一个异类吧.
如果做一个异类是能够让你变好那就努力做一个异类吧.
在上一家公司时遇到一个同事,暂时就叫他小A吧,小A刚来我们公司的时候看起来没有什么特点,然而在接触到一定时间内才发现那个那个瘦瘦的个子里包含了巨大的能量.小A的工内容岗位其实不算是什么特别重要的岗位,但是需要经常与其他不同的工作岗位进行打交道,也就是非常注重配合能力.小A其实一直很低调,甚至很少说话,当然工作时的状态是不包括在内的.我们开始注意到他的时候是因为在我们这样一个几千人的公司他几乎每天都是第一个到公司而且风雨无阻,又是团队需要加班,周末也是第一个到,据说七点就到公司了.也据说他住的地方离公司需要单程需要一个小时的时间.只知道每天那种最常见的保温杯里永远永远是泡着半杯茶叶的绿茶.后来再被注意到是因为极为奇怪的行为主动,其实也不算奇怪,就有事每天几乎准时吃饭,喝水,休息之类的.在之后当他对公司的业务熟悉之后对于工作的完成效率搞笑高效到可怕.别人需要一天做完的事情他半天就做完了.和别人沟通时也是尽量精简明了.或许你觉得这样的人会被人喜欢吧.是的他是一个极为复杂的人,既有很多人对他认可,认可到可以影响别人的行为,但是也会引起别人的不喜欢.因为他身上的特质与他那个岗位是不相符的.他经常独来独往,因为工作上接触的比较多所以会简单的聊一下.我问他为什么会喜欢独来独往,他说也不是喜欢独来独往,只是没有找到相同频率的人.我问他那么多人不喜欢你这样的个性难道你就毫不在意吗?他说有时候也会影响到自己的心情,但是每个人在你生命里的周期其实都挺短的,我现在遇见的人可能两三年之后就再也不会再见了.需要好好珍惜当下的每一天.无论是好的还是不好的,都是应该去经历的.是的小A其实没有呆多久,离开后他用了一个周的时间就找了比现对于在我们公司更好的职位.但是当你翻开他的简历时你却发现他没有什么点特点.平庸的工作经历,平庸的学历但是就是当你与他相处时他那平静的状态下有着极为令人信服的能力.小A在我们公司其实算是一个异类吧.有人说他是一个工作机器人,是的也不是,就如同他自己所说,他只是不喜欢上班时间去玩手机,去谈论一些无关紧要的事情.所谓的高效其实就是将你们分散的经历集中起来做事情罢了.他还说,我知道现在自己的岗位其实只是一个初级岗位,但是人是不能骗自己的,工作看起来是为别人打工,但时间也是自己.能力不应该寄托于某一个平台,虽然很多平台可以给人赋能.他崇尚罗胖的U盘化生存.这也是他一直在工作中的理念.他说其实无论他在哪里,做什么工作其实都是对自己的修炼.其实我先在想想哪里有什么所谓的异类,只不过没有遇见相同频率的人.我突然想起了一句话:那些看起来独来独往的人他们只是更加明白他们自己想要的是什么.是的那么努力的小A怎么会是异类呢?
最后的话.
这个世界如果你认真,努力,上进,谦卑,城府,如果这些都是异类的话那就异类吧?认可你的人自然会认可你,如果你正在努力变好,那又何妨.
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