职业生涯就是始终朝着目标笔直前进？

最近在读《12个工作的基本》第一章，对于上面这个问题，原本没有不知道该怎么回答，但这本书在第1章给了答案。

书中说到：这个误解产生于最开始找工作的阶段，在求职之前，必须知道自己喜欢什么，想做什么，但是对于职场小白来说只有极少数人才能找到答案。

想尝试某种工作的动机，只有在真正接触那种工作后之后才会出现，对于没有做过的工作，是不会产生动机的。比如一个学会计的职场小白，99.99%的可能性不会当医生，因为医学领域是他没有深入学习过的。

人对于未知领域很小可能会产生动机。那应该怎么办呢？

作者还谈到：从“漂流”到“登山”职业设计才是较为理想的结果。“漂流”就好像是把一些职业都接触一遍，之后的“登山”也就是朝着自己的理想职业前进。

尝过百酒我们的职业生涯就是这样，并非一开始就选择到了适合自己的工作，先有一个试错的过程，再有方向。