1为什么要建立用户成长体系?
关键字:促活、留存、提升粘性
成长体系有助于提升用户活跃度,增加留存率,提升用户粘性。通过度量用户成长过程和价值,便于分群做精细化运营。并且可确保优质资源被核心用户使用。
2、用户成长体系的作用
对于企业来说,能够通过对用户成长体系的了解,将不同层级的用户区隔开,了解用户结构便于产品做决策。可以有重点的维护用户,钱花在刀刃上,为后续的精细化运营做准备。用户成长体系所设置的任务,即有利于的提高用户忠诚度和用户粘性,同时引导用户有所产出,比如评论、晒单等,有助于促成用户消费,导流用户。为以后的数据挖掘等提供参考数据,对平台实现商业价值,具有巨大的意义。
对于用户来说,可以得到红利正激励,并且使用户获得优越感,享有更多、更好的特权,并在平台中获得名气、成就、优惠等利益。
3、如何设计用户成长体系?
在做用户成长体系之前应该有目标、有规则、有反馈的进行
首先定义我们做的成长体系要达到什么效果,其次应该想这么做是为了激发用户的什么行为,再者是为企业带来什么价值。
举个栗子,网易考拉海购,我们为了提高用户的粘性,做了每日签到功能,并且连续7天签到,第一天5个卡拉豆,第二天6个考拉豆...每日得到的考拉豆依次增加,并在连续7天时会使积分增倍。考拉做的体验好的地方在于,签到页面即为积分商城,在用户签到的同时,便可看到积分兑换优惠券,积分兑换商品此类的优惠,便激励用户坚持每日签到,兑换优惠券或者商品,从而促使用户下单,导流用户,为企业带来价值。
用户自愿参与
定义引导策略,激励体系要结合产品功能本身,且不能违背用户意愿。比如一个电商平台可以围绕购买、支付、晒单等方面去设置任务和分配激励。
平衡投入产出
定义投入成本和带来的激励效果,这是站在商业的角度去考虑,计入运营成长体系的成本,和带来的效果是否成正比。
4、用户成长体系的分类
在此将用户成长体系分为5类:用户等级体系、积分体系、会员体系、任务系统、勋章系统,接下来一一讲解这五类的方法。
用户等级体系
用户成长体系的主要目的是,提升用户活跃和留存。主要由用户当前等级和升级提示,各个等级对应的激励政策,等级之间的跳转规则,等级跳转的量化指标,等级的层级数量和层级关系组成。
用户的升级方式主要分为主动行为和被动行为,即用户主动对产品进行的行为或者是企业希望的行为。比如用户主动评价晒单和评价,可以增长成长值。被动行为,即用户做出主动行为后,其他人对其认可行为。例如,一个用户的评价晒单,得到另一个用户的点赞或者分享。只不过这种被动行为,在当下的app中运用的还是比较少。
当然有效的降级有利于提升用户活跃度,保证不同活跃度的用户给予不同的特权。比如京东、淘宝等各大电商类app的成长值均在一年一降级,作为回收机制,反向激励,以保证用户的活跃度。
设定不同的激励政策,吸引用户进行升级,可以做特权差异化,即不同等级可以解锁特定的功能,享受高等级的产品体验。也可在个人主页处展示个人差异化,可以为不同等级的用户定制化主页、身份标识、专属效果。从视觉上给人与众不同的感觉,满足个人虚荣心。也可以利用马太效应,“凡是少的,就连他所有的,也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善”使用户的资料倾斜。也可以在活动参与前设置活动参与门槛。
等级体系存在“刷榜”的可能,应进行风控,为每日每个操作升级所需经验值的增加设置上限。等级越高,需要累积的经验值越多。特定行为可不给予经验值。
积分体系
什么是积分体系
积分体系是产品内的虚拟货币,是企业为了刺激用户的某种行为而进行的一种变相运营策略。积分体系的目的是为了提升用户忠诚度、刺激消费、筛选用户、增加粘性、提高用户离开成本
例如:淘宝的积分由交易直接产生,不同类型的商品对应赠送的积分不同。积分可以直接在积分商场进行消费、购买优惠券,也可以在购买其他商品时,以100分=1元钱进行打折优惠。积分属于比较实际的小额让利,对价格敏感的淘宝用户而言,积分的确是刺激用户的有效手段。当然当用户积攒到一定的积分时,便会考虑自己的离开成本。
与积分体系密不可分的便是积分商城,积分商城中可进行代金券、优惠券兑换、商品兑换、周边产品的兑换等,也可进行积分抽奖,让用户参与进来。
会员体系
等同于一般意义上的“VIP”,是必须付费才可获取,本质上是一种增值服务,目的是鼓励用户付费。电商中用会员体系的比较少,因为会员是一种轻奢主义,针对的人群是对价格不敏感的人群,并且对产品的需要接近刚需。有时也根据产品的业务特性做调整,比如饿了么和百度会员,吃饭订单是用户的刚需,用户20元买张会员卡后,每次减免配送费4元,那么下五次单,用户便觉得是值得的。
任务系统
把积分体系中获取积分,等级体系中获取经验值的操作抽象化、系统化的一种方式,用于获取荣誉激励和利益激励。
分类:日常任务、新手任务、勋章任务、活动任务
日常任务包括:登录、签到(单次、连续)、评价、晒单、收藏商品以及分享商品。
勋章系统
可独立存在,也可作为任务系统中的一环,最终目的是给予用户荣誉激励。
分类:成就勋章、任务勋章、品类勋章
5、小结:
用户等级是对用户细分并进行分层的必然结果,也是用户享有权利的直接度量手段。用户等级体系应调动用户参与的积极性,尤其是面临众多竞争者可供选择的条件下。
写在最后的一句话:新手文章、板砖轻拍。
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