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当慢性子遇到快节奏

当慢性子遇到快节奏

作者: 兰纳 | 来源:发表于2022-12-01 19:06 被阅读0次

    最近的工作节奏就像随着身边同事的动作起舞,如果同事们都以快节奏工作,那么我们身在其中,便停不下来,慢不下来。

    最近工作节奏越来越快,只要走进办公室,便处于快节奏的环境中,所以我容易紧张,焦虑,甚至胸中憋闷。感觉工作就像随着大家的旋律起舞,停都停不下来。不知道从什么时候开始,大家都快节奏地工作,好像这很正常,没什么大不了的,加班加点也没关系,因为大家都一样啊!

    这两天我越来越受不了这样的快节奏,于是问自己,这真的是我想要的吗?大家都这么工作,所以我也得跟着大家的节奏?大家都一样忙,就是对的吗?无偿加班怎么就成了一种常态呢?

    说起来,我没有什么职业抱负,也不追求年薪百万,我需要的生活其实很简单,不需要很多物质,一个月两千也能生活得很好,而且一人吃饱,全家不饿。

    无意间,在网上看到一位到德国工作的中国人,他说在德国,哪怕是蓝领,感觉自己很受尊重,白天除了午休,工作间也有固定的时间给大家休息,也从来不用加班。

    可能每个公司不一样,工作氛围也不一样,在工作环境宽松的公司,大家都是一样的慢节奏,反之亦然。

    听同事说,以前我们公司跟现在完全不一样,公司的年收入只有现在的一个零头,大多数员工上班从早到晚只是坐着看看书,消磨时间。同事还曾因为上班太闲,专门去找过领导,领导一脸无辜地对他说,不好意思,我也天天没事干。

    短短十几年的功夫,公司飞速发展,如今,公司年收入达几百亿,但相对的,一个人的工作量相当于以前的两三个人,甚至更多,这种情况比比皆是,加班、甚至住在公司工作的同事也屡见不鲜。

    很多老员工回忆,以前收入不多,但是幸福指数特别高,因为工作清闲,所以有更多社交的时间,东家长西家短,总是一传十十传百,人与人之间的距离比现在亲近多了。

    看来,员工并不会随着公司规模扩大、年收入飞速增长而变得更加快乐,相反的,公司核心部门的离职率逐渐增长。

    其实我天生是慢性子,硬是让我这个慢性子去适应快节奏的工作,的确有点强人所难,我也完全不想适应这种快节奏。如果长时间处于这种环境,我会非常痛苦。

    很多人劝我,现在的工作很难得,既稳定,收入又不错,我应该珍惜。也许在别人眼中,我的工作的确令人羡慕,但是,没有穿过别人的鞋,哪知道别人有多痛。旁人看到的,只是这份工作好的一面,其实只是真实情况的九牛一毛。

    每每遇到这样的难题,走到人生的十字路口,我都会问问自己的内心,如果是足够成熟的人,会不会做出“放弃”这个决定?

    应该不会轻易放弃,如果真的要放弃,那一定要做好充分的准备,而不是任性裸辞,一走了之。

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